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三谷産業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:
規定の資格を取得すれば受験料が支払われます。難易度によって5,000円分の図書カードか10,000~20,000円の賞金が出ます。新卒で採用される場合、5年目まで研修を受ける必要があります。中途採用は入社時のみ。ただ、研修内容は実践的なものではないため、あまり意味がないようにおもわれます。部署内で勉強会を行っているようですが、それぞれの業務が異なる為、仕事に役に立つものが少ないです。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社ではありますが、ベトナムや日本国内の子会社が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性は事務系が多く在籍していますが、最近女性の営業や管理職も増
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給の幅は小さい。賞与は変動するが4年目以上になれば世間の平均よりは貰
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は40〜60時間ほど。営業は土日祝日休みはほぼ保証さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:関われるお客様の業界や規模感も幅広く、商材もさまざま。効率的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:場所によって違います。北陸三県にある本社、支店のみの環境はい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:若手社員の退職金はないはず。新しさや立地など良し悪しはあるが、社宅に入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:結婚・出産した人かつ仕事へのパッションが特にない人にとっては天
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍もあって人事部も暗中模索のようだが、教育
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
オフィス環境:社員食堂があるのはいいと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:事務職でしたがずっと内務をしているわけではなく月1くらいでお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:全国に保養施設が何ヶ所かあり、別荘に毎年夏に泊まりにいくのが楽しみでし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:時差出勤ができたり、急なお休みにも柔軟に対応してもらえました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱などでの早退、お休みは柔軟に受け入れてくれます。
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 3万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は他の会社に比べるとすごくもらえるほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:規模が大きい分、業務が細分化されすぎていて全体を理解しずらい面がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果が数値化できる営業は評価し易い点がありますが、管理部門は上長の采配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は、おもてなしで有名な旅館やベトナム研修があり充実してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:長く勤めている男性社員だけに有利になる仕組みです。女性は世帯主でも借り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得を評価制度に取り入れています。資格費用は実費負担ですが合格す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇がなく、有給を消化して休みをとる仕組みです。有給消化
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:石川本社と同じ給与水準を東京本社でも適用しているので、東京の他社と比較
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては、どこの会社も同じだと思いますが、所属する課の上長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が金沢のため、東京本社の会社に比べて給与水準が低い。 しかしながら、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロパー社員主導のため、中途採用者の裁量・やりがいは少ない。 部署・職種
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定している。きちんとした会社。 利益も確実に上がっており、社員教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定しており、質の高い社員が入社しております。社員研修も充実
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