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コマツNTC株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計二部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。資格習得の為の勉強時間は業務時間内
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計二部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は年間休日を考えると相応な気がします。上がることもないけど下がるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:製造や設計は残業が常習化していると思われる。製造以外の部署は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:製造部でも夜勤が無く残業時間を減らそうという雰囲気なので、勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:人数が多いのでクセの強い方もいるが、一緒に仕事する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長性・将来性:自動車メーカーの高いレベルの要求をうける事でこの会社の技術力も培
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。基本的には親会社と同様、または1ランク下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:福利厚生は特に問題ないレベルと思います まだまだ中小企業体質ではあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:福利厚生は親会社の小松製作所と同等になっており非常にいい。退職金や財形
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給消化について昔はとる人は沢山休み、取らない人は全く取らな
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は400万円ほどになりました。評価制度:実力主義ではなく年功序列で
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回答者: 男性/ 電気調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度経験を積んでから出張に行かないといけない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:良くも悪くも若い頃から任される仕事が多く成長に結びつきます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:給料の体系がわかりやすくなった。コマツグループに入った事で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:自動車メーカーにおいて、この会社の製品は大きな貢献をし信頼と知
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:近年、QCサークル活動を再開したことで実務以外の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの他有給休暇を積極的に取得しないといけない傾向があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:間接部門が増えた。本体と比べると給与は安い。後は、年間で何日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:良くも悪くもですが、高卒入社一年目のペーペーでも海外出張に行く事があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生は、親会社にあわせて手厚いものとなっていると感じる。給与以外に
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多すぎて仕事とプライベートの両立が難しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制を利用して 時短勤務などを行っている人もいま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:年次有給休暇は必ず毎年18日使わなければならないのでいい取り組みだと思
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の弱み:車のエンジン加工用設備がメインのため、今後の電気自動車の普及で仕事が
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:部署事にかなり業務内容が異なりかなりコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:工場内は親会社のコマツの指導の為か、機械メーカーとしてはかなり上位
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:現場ではほぼ完全な実力主義であり、学歴関係なく出来ると見込まれた者はど
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回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計二部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:住宅補助はない気がします。もらえていたら富山に住んで通っているかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:法令順守など年々社内ルールが厳しくなり働きにくく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:休日や年休が取りやすく家庭と両立し易い。女性管理職も少なからず
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:全体の3割ほどは女性がいるしそこそこ働きやすい方なのではないの
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に富山県ベースなのか単純にやすい。管理職手前の階級でも総支給額3
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
オフィス環境:設備投資もそこそこ行われているので綺麗な環境で仕事ができていたかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:親会社の女性活用向上方針に従っている為、非常に働きやすい環境と
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