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コマツNTC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円200~1034万円23

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲200~1034万円
回答者数23

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
653万円
(平均年齢43.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
464万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円500万円6
30~34歳457万円570万円6

年収分布

(人)
(万円)

コマツNTC株式会社の口コミを探す

コマツNTC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給毎年あります。
賞与は最低2.5か月、、、最高3.5か月と決まってあります。
独身寮ありますが、家族や友人が入ってはいけないため、不便です。。。

評価制度:
年功序列ですので、後輩がいないと評価に悪影響を及ぼすかもしれません。

口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 29万円 3万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルの改訂は必要な時に、見直しされています。親会社や同業他社と
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低2か月を2回(最低)保障。しかし、自動車産業でも内燃機関系が強いた
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 開発(レーザ加工機)ー営業(海外営業、営業企画)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1034万円 64万円 0万円 258万円
年収 1034万円
月給(総額) 64万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 258万円
給与制度:成果により明確に昇給、ボーナスが提示される。評価制度:役員は親会社から
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 電気調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本的に2回あって最低2.0倍があってとてもいいとおもいます。安
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:規定により最低月数が保証されているので人生設計は立てやすい。また親会社
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計二部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 4万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は年間休日を考えると相応な気がします。上がることもないけど下がるこ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は400万円ほどになりました。評価制度:実力主義ではなく年功序列で
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 195000万円 0万円 300000万円
年収 430万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:毎年1回必ず昇給はあるか2000〜3000円程しか昇給せず基本給は年を
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国内営業

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:田舎基準では少なくないと思われるが同業他社と比べると多くはないと感じる
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与以外に年間3万円相当のポイントが与えられ旅行費用などに使用できる評
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に富山県ベースなのか単純にやすい。管理職手前の階級でも総支給額3
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績関係なく、年二回支給される。給料は完全な階級制であるが、調整給もあ
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コマツNTC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:年間19日以上有給を取得しなければいけないのでなかなかこんなに休める企
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通勤手当は距離の分だけちゃんと出ました。電車通勤でも定期が支給されてい
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
長野県中野市大字草間1162番地15
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東京都港区港南2丁目15番1号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度は、年功序列から実績主義に変化しているところ。... 続きを見る
2.8
静岡県駿東郡清水町的場20番地
メーカー・機械
3.1
大阪府大東市新田北町1番25号
メーカー・機械
3.2
東京都千代田区平河町2丁目7番9号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
モデル年収:派遣社員として勤務しているため、入社年数で給与が上がることは... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川1丁目5番17号
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で昔ながらの給与形態。賞与は、頑張れば多くもらえる。... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市緑区大山町2番10号
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級分かれて給与が支給される。評価制度:年功序列ですが、声が... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主事
給与制度:基本的に年功序列であがっていく。新卒だと40歳ぐらいで幹部職... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】私のいた頃は、社会が厳しい... 続きを見る

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