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回答者別の社員口コミ(株式会社紀陽銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:和歌山で頑張っている企業を支える機会をひとつずつ生み出すことに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:銀行を超える銀行をスローガンに頑張っているが、いまいち行員同士で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:法令遵守意識は強く、ルールに従うことに関しては極めて高い水準を発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:社内優秀成績を出したものについては、表彰を行ったりする制度があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
新規事業への取り組み:難波駅に他社との共同企画で新しい企画を始めたりはしているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:基本、旧態依然とした社風であるため察していただきたい。革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の一部を管理職にして、活躍してますよ的な雰囲気醸成は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:決まったルールに則るだけの仕事で、さして難しくもなければ考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:特段丁寧な指導もなく、いきなり一人で外へ放り出されたので武者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:存在意義が問われている。決まったことに決まったようにしてきただけの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:入社してから受けなければいけない資格試験は全額自費、テキスト代も自費。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:基本的に自行に骨を埋める覚悟であれば、それなりの福利厚生は整っているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:あまり品の良い社員は少なく、外部から見ると疑問符の付く状況も多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:地元ながらの密着感はある。礼節を重んじると言うよりかは、田舎の付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:家族の結婚式でファミリー休暇(家族の用事でとれる有給)を申請し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:計画休暇は1ヶ月前に事前に申請すればとれる。また連休も年に一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:帝国のような組織。基本的に上司が言うことは絶対。柔軟性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:地域の地方銀行として、ニッチな産業や新しい産業を興隆させ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:画一的な評価基準がなく、上の目分量での裁量が目立っていた。人事異動につ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に営業はノルマに対してどれだけ達成できたかで判断されるため評価は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:基本的に研修の内容は大したことがなく、研修タイトルが違うだけで参加し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:社内研修は盛んに行われており、最近では保険商品などの預かり資産関連も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:一歩外に出れば無名。また明記する必要もなく、地方銀行はこれからの時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:和歌山の地方銀行として、県内では知名度が非常に高い。また働いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:所詮は融資の検討について、決算書や資産の有無で判断しているだけの状況。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:基本的に営業は外に出れば自由なので、個人の裁量で新規先へアプローチをか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間は短くなれどもやることは増えただけである。業況も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:人件費カットの兼ね合いから勤務時間は短縮傾向。実働時間だけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:事務職に関していえば年収は非常に低い。業務の繁忙時期でもそれは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:ある種女性社会でもあるので、基本的に事務職の人たちに対して、支
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して3年は全く給与が上がらないのに、そのくせ資格試験などは全額自費
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で基本は進んで行く。特段高いわけでもないが、和歌山マーケットで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:圧倒的に自行起点で物事は進んで行く社風だった。お客様にとってのベストは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:事業をされている経営者と直接会話でき、またこちらから提案することができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンである意味わかりやすい。ごますりや内政をそ
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