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日本オラクル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、日本企業っぽいところも多い。安定感がある
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 54万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:所属先や職種によって違うと思う。自分の場合は管理部門だったボーナスの割合が
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ Associate Cosultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はマネージャーによって目標の達成度やプロジェクトでの活躍度で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:良い製品、コストパフォーマンス、良い事例、マルチクラウド推進、これか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社員持株会、ベネフィット・ステーション、ポイント型のカフェテリアプラン
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回答者: 女性/ アカウント・セールス・レプリゼンティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:住宅補助等はないが月8万円ほど様々なことに使える福利厚生がある。オフィ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:若い社員には女性も多く、年々女性採用も強化してるように見える。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の情報サイトがばらばらなので、どこにどういう
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。給与の差別はありません。子育て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業本部/ シニアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:benefitステーションのカフェポイントは他社に比べて高い。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:ベネフィットワンや通勤手当があり。普通企業以上のものである。退職金はな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業統括/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:縦割りの組織組織体制・コミュニケーション:同じ部門内は風通
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業統括/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金はないが、401kなど会社からの補助がある。福利厚生は外部のサー
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回答者: 男性/ ACS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 60万円 0万円 0万円
年収 740万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:日本の企業でもらえる金額の1.5倍は提示してくれ、勤怠も裁量
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:401Kがあります。あとはカフェテリアプランといって10万円相当のポイ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇進しない限り給料はほとんど上がらないことが多いので入社時の年収の交渉
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回答者: 男性/ ACS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:案件を任されてから案件そのものに対してどういった業者を使うのか、ま
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:データベースの強みは他社と大きく離れて競争優位を獲得している。ERP
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス統括/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:企業の基幹システム基盤に採用されており、世の中にとって重要な貢献を行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:セールスポジションの人は数字目標の達成具合によっては長時間労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にアンチオラクルが多い。いいものを持って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく、結果を出せば評価される。女性だからといって働きづ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:401kなど最低限の福利厚生はあるが、住宅補助や退職金などはない。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:部署により給与制度は違う。昇給はあまりない印象。評価制度:実力主義であ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本昇給はしないが、部署やマネージャーによってするとも聞く。転職時の年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完全に取れていた。土日祝年末休みで、夏
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 55万円 0万円 80万円
年収 730万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:就業規則には、1年に一度、上司と給与に関する話し合いをすることと定めら
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 1000万円 --万円 150万円
年収 1150万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:前職での実績給与を基準に、同額以上を保障された。3年弱在籍したが昇給は
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:マネージメント職は辞めない限りポジションが空かないので、早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:この度コロナウイルスの自粛によって在宅ワークが多くの会社で取
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回答者: 男性/ ストレージコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ シニアストレージコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年俸制。入社時の交渉で決まる。中途入社の場合、役職にでも抜擢され
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回答者: 男性/ Director/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年棒(OTE)に対して営業職は5.5(ベース)対4.5(コミッション)
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアメリカ本社の影響を大きく受ける社風です。同じ
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:所属していた部門は、過去10年程度の間に買収した企業の集合体。データ
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