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回答者別の社員口コミ(日本オラクル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:住宅手当はありません。なのできついです。福利厚生といえば、年間8万円ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】データベース【入社後のギャップ】PC持ち帰ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られれば昇給できるかもしれない。基本どんなに頑張ろうとも、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クラウドベンダーの仲間入りをしたい方針のため、オンプレ案件をこなしても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:昇給しなさすぎで、優秀な人材のみ減ってきている。そこには昇給のしに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:案件や部署による。一緒に仕事する人にもよる。オフィスにいるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:クラウドベンダーになりたいがために、クラウドの数字のみ評価される制度、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:生理休暇が存在するがは実際とりにくい現状がある。子供や家庭があ
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日本オラクル株式会社の回答者別口コミ (217人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • ゼネラルマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年04月09日
  • クラウドアプリケーション事業本部 / シニアマネージャー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月14日
  • 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年08月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月30日
  • フィールドマーケティングマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月23日
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