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JCOM株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:研修とかはまあまああるほう。働き
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はほとんどの資格に適応される。研修は年2回ほど
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新卒で入社し5年内で必ず取るべきな資格とかが結構プレッシャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:お客さまの要望に応えられた時。お客さまのお困りごとを解決することごでき
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:基本的に会社から、資格取得奨励されてるものは、必ず手当がもら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:グループ会社が多く、色々な領域で働くチ
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修や資格手当はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:私自身にとってはこの会社で使える営業力以外に成長は感じられな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:基本的な営業スキルやサポートスキルは学べます。支援制度は様々
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回答者: 男性/ 開発部隊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ チームメンバー

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:研修は多いので、時間が合えば良い研修が無料で受けられる働きが
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:・社員が多い分、人気の業務(メディア系など)は若いうちから携
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回答者: 男性/ 通信放送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:人事主導による異動が激しく、キャリアアップを具体的に描けない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:中途はなかなか厳しいが、新卒だと優遇されやすい。働きがい:事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:通信教育などの助成制度あり。働きがい:相手がお客様だったり社
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:今後、伸びていく分野ではないというのが非常に不安な点。ケーブ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある。社内研修も色々とあり、上手に活用すれば成
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 法人営業

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修は豊富だと思う。働きがい:営業としての経験は積める。飛び
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 法人営業

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:営業として生きていくなら勉強できることも多いが、その他は何も
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回答者: 女性/ 総合正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格研修や、社内啓発等は充実してると思います。働きがい:頑張
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:主要なポジションは新卒者が占めることが多いが、中途入社や派遣
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回答者: 男性/ 量販店舗ラウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 情報営業チーム

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:個人営業がほぼなので、それ以外のスキルはほとんど身に付かない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:社内の資格支援制度の規定に該当する資格であれば事前に申請し、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:人事制度が変わり、カテゴリ別でキャリアパスを選ぶようになって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 法人営業

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:営業としてなら成長できる。働きがい:インセンティブがあるだけ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:社内講習が多くあり受講ができます。しかし業務を行いながらにな
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回答者: 男性/ 通信放送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:働きがいはないが安定してるといったら安定しているので居座る分
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回答者: 男性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:業種が多岐に渡るので、自分の希望するところに配属されたら、非常にやりが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
働きがい:実力主義、サービスの先進性、インフラビジネスの安定性、収益率が高いビジ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:総合職正社員は毎年キャリア面談があるが、限定
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 法人営業

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:特にない。営業経験積みたいなら
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回答者: 女性/ オペレーター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:働きがいはあまりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
働きがい:営業時代の培った力、プレゼンを繰り返し、リーダーまたは部署のメンバーと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:派遣社員も、契約社員も、すべての社員が、入社しましたら必ず、全員が新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:やりがいは、個々の設定によるものですが、営業事務を経験した時は、営業職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:役に立つのか分からない資格を取得させられる。新商品やオペレー
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