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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得への手当は資格にもよるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:会社が定めている資格を取得する場
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。自発的に学習したい場合は、e-lear
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:研修や資格取得援助などあるが、直接仕事に直結しているようには
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:この会社で得られる技術スキルはCATVに関する事に特化してお
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:会社内でオンライン講座を受けられるサイトがあり、さまざまなジ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:飛び込み営業なので、メンタルや体力面で力がついたと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:市場がレッドオーシャンの為中々自社の強みを出そうにもうまくい
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:飛び込み営業だったので、度胸はついたと思います。働きがい:と
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
働きがい:やりたいことを聞いてくれて希望の職種につかせてもらうことが出来た。部下
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回答者: 女性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:新卒は研修が充実している。入社後、半年研修から1年研修もあり
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回答者: 男性/ Direct sales representation/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:BtoCの営業経験がつきます。他にも色々と動画研修などを用意
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回答者: 女性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:お客様から感謝されるときに働きがいを感じた。また通信関連などの知識がつ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:研修とかはまあまああるほう。働き
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はほとんどの資格に適応される。研修は年2回ほど
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新卒で入社し5年内で必ず取るべきな資格とかが結構プレッシャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:お客さまの要望に応えられた時。お客さまのお困りごとを解決することごでき
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:基本的に会社から、資格取得奨励されてるものは、必ず手当がもら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:グループ会社が多く、色々な領域で働くチ
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修や資格手当はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:私自身にとってはこの会社で使える営業力以外に成長は感じられな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:基本的な営業スキルやサポートスキルは学べます。支援制度は様々
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:・社員が多い分、人気の業務(メディア系など)は若いうちから携
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回答者: 男性/ 通信放送業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門技術運用本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:人事主導による異動が激しく、キャリアアップを具体的に描けない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:中途はなかなか厳しいが、新卒だと優遇されやすい。働きがい:事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:通信教育などの助成制度あり。働きがい:相手がお客様だったり社
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:今後、伸びていく分野ではないというのが非常に不安な点。ケーブ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある。社内研修も色々とあり、上手に活用すれば成
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 法人営業

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修は豊富だと思う。働きがい:営業としての経験は積める。飛び
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 法人営業

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:営業として生きていくなら勉強できることも多いが、その他は何も
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回答者: 女性/ 総合正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格研修や、社内啓発等は充実してると思います。働きがい:頑張
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:主要なポジションは新卒者が占めることが多いが、中途入社や派遣
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回答者: 男性/ 量販店舗ラウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 情報営業チーム

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:個人営業がほぼなので、それ以外のスキルはほとんど身に付かない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:社内の資格支援制度の規定に該当する資格であれば事前に申請し、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:人事制度が変わり、カテゴリ別でキャリアパスを選ぶようになって
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