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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の平均年収は548万円、年収範囲は240～1200万円です（248人の正社員の回答）。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを476件掲載中。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給・賞与(年２回、６月は基本給Xか月分+前年評価実績、12月はYか月

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年基本はする。福利厚生は人事制度が見直されているので、少なくは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業なので取れれば取れただけ給料としてもらえる。早く出社する必要はなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	40万円	7万円	100万円

年収	610万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社とそうでない社員の年収が大きく違う。もし自分が新卒でなければ1

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	18万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:基本給が低く残業代が多いように感じますがこれは部署によるのと雇用形態に

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回答者：女性/ 総合正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は99万円冬夏は必ずもらえました。プラス営業成績のインセンティブ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:自己評価と上司からの評価で二面的な評価だが、昇進前の人に良い評価が与え

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:前年度の評価に応じて、今年度の年収が決まるという方式。ただ、評価を決め

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　法人営業

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与＋インセンティブ（割合は業界で少なめ、達成率が高ければ良くもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:正社員か派遣かで変わります。正社員はよほど実績悪くなければ最低でも一回

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回答者：男性/ 戸建営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業会社だが営業で数字を上げてもすぐには給料は上がらない。上がとても詰

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CSSR

4.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	22万円	1万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は半期に一度のボーナスあり。契約・派遣で獲得業務を行う部署は成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果に応じてインセンティブが貰えるのでやりがいを感じる。派遣社員の場合

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回答者：女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ CSSR

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	22万円	1万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手取り23万ほど交通費は3ヶ月分まとめ支給ボーナスは3.5ヶ月分評価制

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本的に満足いく額です。派遣先によって給料がちがうので、一番高い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給プラスインセンティブによって給料が変わるので、やる気のある方や稼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:【昇給】年に数回実績に応じて数万円の昇給もしくは減給。※基本的に減給は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はステップアップせいどになっており、基本給はそれに準ずるものになっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:会社業績と個人業績は自身のグレード、拠点の評価、自身の業績によって金額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	17万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	232万円

給与制度:評価によってジョブグレードとボーナス算定月が変動住宅手当、社会保障、役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:人事制度が変わり、昇格にはそれなりに時間がかかるようになってしまった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給はグレード制を採用しており、グレードと成果によって基本給が定められ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	100万円	25万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与はそこそこ平均だが部署によって大きく異なる。評価制度:ステップアッ

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客さまサービス推進部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードによって昇給幅に違いがある評価制度:ほと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	90万円	0万円	0万円

年収	1150万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職は年俸制評価制度:なかなか昇格、

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業部署の場合はインセンティブがあるので、成績が良ければ比例して給与も

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	6万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:待遇の変更が3年周期であった。良い意味で変化が多い。昇給、減給をKPI

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	8万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	75万円

給与制度:割と大きな企業なので給与面については言うことなし。満足でした。評価制度

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	300万円	60万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新人事制度になり、以前と比べ昇給が難しくなった。評価制度:3ヶ月ごとに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:良くも悪くも全て実力主義！評価制度:成果主義の為、結果を出さなければだ

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回答者：男性/ コンタクトセンターマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー（管理職）

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	42万円	0万円	260万円

年収	720万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

評価制度:年度末に業績評価が行われますが相対評価となり納得いかないこともあります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義評価制度:実力主義成績を上げれば上がるほど評価が上がるというの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部　法人営業

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業でで頑張れば勝ち組。あとは本社。新卒はインセンティブテーブルが低い

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業部の場合は営業成績でかなり給与や賞与の額が変わります。評価制度:営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給に加え、獲得ポイントに応じてインセンティブが発生。ボーナス評価も

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広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:給料は役職にもよりますが、平均的な額だとは思います。賞与も年... 続きを見る

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東京ベイネットワーク株式会社の年収・給与

3.9

東京都江東区東陽４丁目１０－４東陽町ＳＨビル　３Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:自分がやりたいことを明確にし、目標管理制度の中シートに記入し... 続きを見る

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関西テレビ放送株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区扇町２丁目１－７

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列ある程度経つと、評価により昇給スピードが変化評価制度... 続きを見る

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日本放送協会（NHK）の年収・給与

3.1

東京都渋谷区神南２丁目２－１

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分自身は、年齢制限で2割カットになってしまったが、世間では... 続きを見る

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

経理◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～620万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の平均年収は548万円、年収範囲は240～1200万円です（248人の正社員の回答）。

JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを476件掲載中。

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1737件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 取材 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 映像 / 部長給与制度:給与は一昔前は良かったが、コロナ以降の好景気ついていけてない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:あまり昇給は期待できない。評価制度:実力主義で結果を出せば若... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / チーフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ボーナスは年に3回あります。昇給はほぼ年次通りです。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:賞与はございません。昇給は、年一度査定があり、そちらで決まり... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:妥当なライン評価制度:問題ない... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年の評価ごとに翌年の年収が上がるシステム。ゾーン1-5のレ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元によりますが、とても簡単な事務だっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は他局と比べると劣るかもしれないが、仕事量の割にはもらっ... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:給料は役職にもよりますが、平均的な額だとは思います。賞与も年... (続きを見る)

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