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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
会社の安定性:継続的に新入社員を採用できておらず、採用数も少ない。また、入社5年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
福利厚生:フレックス制を導入しており、ある程度出社、退社時間を自分のスケジュール
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
教育・研修:教育はほぼ業務を通じて行うため、業務に関して必要な知識は身につきます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:業務への習熟度に応じて仕事が割り振られます。最初は簡単な開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月06日
会社の安定性:取引先企業がある程度固定化している影響もあり、取引企業の経営状況に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
事業での社会貢献:エンドユーザーに販路を持つようなメーカーではないが、自分が開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、アプリケーションから組み込みソフトウェア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
会社の安定性:受託開発がメインのため、景気に左右される面もあり、安定性が十分にあ
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