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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 23万円 0万円 70万円
年収 446万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:夏と冬で年に2回です。売上予算、貢献利益予算できまりますが、上司
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社数年は自動で数千円昇給するが以降は昇進しないと終わり。昇進しても当
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:店による。人による。組織体制・コミュニケーション:店による
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:ない事業の弱み:全部。他の企業が、やっていることをやらない。例えばセ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:個店主義を謳っていたので、ある程度店に裁量権があ
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:5年目くらいまで年に1~2回研修がある。年に1回通信教育があ
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に週4〜で働ける方を雇っているみたいです。時間帯や部門
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規雇用の場合はアルバイトかパートナーを選びます。ほとんどがパートナ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 惣菜部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:私が入社した時から退社するまで店長、部門チーフ含め
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 惣菜部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:建物自体は古いもののオープンしたばっかりというこ
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:申請すれば給料から天引きで株が持てるようです。低額からできて金額が決め
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助はありませんが、地方から上京する際はレオパレスに給与天引きで入
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回答者: 女性/ 精肉販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
事業の強み:スーパーにおいても、低価格でたくさん売ることを目標に努めているように
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級制度を取っており、1〜6等級まで存在する。1〜3は無条件であがって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。動きも遅く他の企業を参考にして
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:今の40代後半50代の人達がいる間は会社が良くなることはな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務の制度はあるがそもそも多くの女性社員が若いう
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:研修制度は充実していて、頑張り次第で数字で結果を出すことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部門、役職によりかなり差があ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間が非常に長く、その割りにはかなり低めの水準。インセンティブは制
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回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:自分は休みが大事なので人を教育して休めるように工夫したが、そ
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:新卒で有れば、店舗勤務以外にもSVやマネージャー、バイヤー、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:季節の商品の取り扱い、売場作りを考える時はいつもワクワクしています。不
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鮮魚部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:年に1回か2回、通信講座で資格取得の案内が来る。研修制度はか
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 青果主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:チャレンジスクールといって自己啓発や資格所得に熱心になってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:?事業の弱み:他社を真似ることが多いのでいつ落ちても不思議じゃない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:定時に終わる事は、まず無いに等しい。 にも関わらず、残業代す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人間関係で言えば、店内従業員同士、部門を越えたコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:変形労働時間制と聞いていたが、早く帰りにくい環境
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回答者: 男性/ 青果主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:福利厚生は割と手堅いと感じています。オフィス環境:場所によっては本当に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:良く言えば昔ながらでアットホーム、悪く言えば旧態依然とした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性は結婚出産後には続けていくことは難しいです。産休や育児休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:食品を扱っているので、余程なことが無ければ、潰れると言うことはないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間の割には給与水準は低い。 業績次第だが、ここ数年ボーナスも満額支
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:若いうちから、様々なことを任せてもらえるので、会社に必要とされている実
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