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派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:開発部隊の社員の多くは客先常駐しているため、職場環境は常駐先による
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなとみらい本社で勤務かと思いきや、SEは基本、
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は充実しているが、給料は毎年そんなに上がらない。賞与は業績次第。資
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:管理職になると、平日は客先常駐として働き、深夜や休日に自社に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によって特殊が全然違う。そこに合う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:データセンターがあります。事業の弱み:創業者が高齢です。事業展望:デ
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回答者: 男性/ 国際宇宙ステーションの実験運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙・衛生ソリューション事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:今の場所ではスキルが身に付かないと感じる。転職を考えている。
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:十分に整備されている。社員持ち株制度もある。確定拠出年金もある。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇が取得しやすいという反面、勤怠の悪さが目立ちました。エン
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 国際宇宙ステーションの実験運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇宙・衛生ソリューション事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:上場企業の割にあまり上がっていかないので、転職した方が良い。、評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に一度の自動昇給。給与水準は全体的に低い印象。評価制度:基本的に年功
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:育休産休は普通に取っていると感じる。復帰後の部署に関してはよく
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動時の説明では、みなとみらい本社を大々的に
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはとりやすい。出向組は、出向先のお客様にあわせ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:事業の強み:データセンターがあって、一部上場企業であるということ。事
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社内で勤務するときの情報は事前に聞いていたとお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:仕事量に比べ明らかに給料が少なく、有給も取りにくい会社のため、若
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は安いほうですが、200時間残業が当たり前なので意外と多く貰えま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手にチャレンジ精神があればいろいろと経験できる環境ではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たいした仕事はしていなくてもこんなにもらえるもんかと思います。 ただし、
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが、複数年にわたって毎月少しずつの支給となるた
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:住宅補助は2022年度をもって廃止された。ベネフィットステーションが使
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:事業部によって大きく異なると思う。私の事業部は風通しが良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:近年の新入社員は半数程が女性で、同業の中では若い女性が多いよう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、制度があまり融通効かないものになってお
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:自社データセンターとマネージドクラウドサービスだと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:入社してから長い間同じ出向先で働くことが多いので、色々なキャ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。社員は多いのに本当
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い年次のうちは一律で昇給していく。4年目以降から少しずつ成果によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どちらかと言えば、手堅い会社の部類に入ると思う。チャレンジ精神と
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列での昇給が基本となる。評価制度:ある一定の年次になれば昇格はで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員にはしっかりと研修期間が設けられており、4~5月は人事部配下
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅手当は無くなった。オフィス環境:東京事業所はとても綺麗。横浜の本社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:住宅補助はなくなった。オフィス環境:本社や東京事業所で働けるかは配属や
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと感じる。くるみん認定/えるぼし認定/か
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