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株式会社アイネットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:・入社後の研修が充実している・大手企業他の仕事が多いためモチ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、制度があまり融通効かないものになってお
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長を感じる場はあまりない気がする。年功序列の風潮。働きがい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:研修があります。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:高度な技術力はあまり身につきませんので、成長を求める方には向
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:入社してから長い間同じ出向先で働くことが多いので、色々なキャ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】教えてもらうのが当たり前と感じてしまう若手は伸
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームとしての体制を整える傾向にあるため1人で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:よっぽどのことがなければ年功序列的に昇進する。キャリアパスについて、上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:前例のないことに対して、抵抗のある保守的な人が多いため新しいことをやる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手にチャレンジ精神があればいろいろと経験できる環境ではあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員にはしっかりと研修期間が設けられており、4~5月は人事部配下
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属部署により、入社当初にやりたかった業務とかけはなれることがあります
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