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旭シンクロテック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:オープンなフロアでコミュニケーションが比較的取れやすいレイアウトで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:スペシャリストになることは期待できるが、ゼネラリストにはなれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:2020年以降を見据えると業績利益を維持かつ成長させられるかいう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4ヶ月支給が全社平均であるので、少しいいと思う。昇給昇格も試
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:とても家族のような社風であり、非常に経営陣と距離が近い
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口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社風はアットホームで風通しは良いが、現状維持思考を持つ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:近い将来まで企業の設備投資が積極的という背景もあり設備業界の企業
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:平均残業は多い部署もあれば少ない部署もあるので、なんとも言え
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:属人的になり、自分にしか出来ない業務になりがちな節がある。知識よりもコ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:管理職研修が整備されていないため一般社員から管理職になろうとする従業
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口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:若手従業員、中堅従業員についてはしっかりある。資格取得支援、奨励金も
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、大型連休取得も容易に出来る。リフレッシ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界水準より低いがボーナスは全社平均4ヶ月支給される。ただし若い
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす動きは会社としてあるが、給与が業界水準より低いた
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。休まず仕事をするのを美化している従業員が少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:個人の裁量は多く、仕事をしている充実感はある。その分成長スピードは早く
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口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:どんどん若手従業員にもチャレンジさせてくれる風土であり、成長
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:特にないが、強いて言うなら会議室が少ない。自席周辺で話が出来ない話
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