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オリエンタル酵母工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦することはよしとされるが、現状の物を使って新たな方法を考えることが多い
社内ルールが厳しい(コロナ対策など)

組織体制・コミュニケーション:
1on1などが定期的に実施されており、上司と話す機会はあつ

ダイバーシティ・多様性:
インド出身の方もおり国籍は多様だと感じる
男女差別も感じたことはないが、男性社員の割合の方が多い

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:通勤手当あり、退職金制度あり、住宅手当ありオフィス環境:フリーオフィス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:英語研修や資格支援は充実している入社後は2週間ほど日清製粉グ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、昇給あり、そのほか各種手当がある食品業界で物価高騰などがある中で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取りやすいフレックスタイム制勤務を導入しており、勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。国内の特定ユーザー担当の営業や、研究所
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給は昇給率が低くあまり高くない。ただ、業績に関わらず賞与額が安定して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の比率はかなり低い、産前産後休暇や育児休暇は取りや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ルールが厳
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:バイオと食品の2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなりのバリキャリの方に限られる。お子さんもいてゆ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。良くも悪くもかなり昭和な社風。馴染め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:かなり昭和な社風だが、良く言えばアットホームで全社顔見知り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると手当がもらえる。研修は部署によるが、割と受
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業本部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:親会社の持株会があり、月1000円から買うことができる。現在までのとこ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業本部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあるが代休をしっかりとらせてくれる。研究や開発の職
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品事業本部

3.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で昇進していく。女性は産休育休などで年次が遅れるため、それに準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
事業での社会貢献:親会社の活動に賛同して、東北の震災地域復興支援などに貢献してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
成長性・将来性:食品の安全性が世間で注目されているなかで、社会貢献に繋がる商品開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月20日
会社の安定性:親会社が大手企業ですのて、安定はしていると思う。 但し、あくまでも子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:食品会社なのでルールは厳しい。守らなくてはならないが、仕事の進め方は自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】基本的にはない。会社の部活はあるが、余り盛んな
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