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オリエンタル酵母工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の比率はかなり低い、産前産後休暇や育児休暇は取りやすい環境になっている

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなりのバリキャリの方に限られる。お子さんもいてゆ
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回答者: 男性/ バイオ系研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長浜工場/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:産休育休を取得することができ、その後復帰する女性社員は多くいる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:男性が多い職場。力仕事もあり、女性の社員もいたが、業務が限られ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休の制度がしっかりしている。事務方の女性達はかな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:会社で産休、育休や時短勤務が認められています。申請している方も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:現代の流れで会社の管理職に女性を登用しようとする流れが起
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休があり、お子さんが複数いても、継続して働く方が多い。総合職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休、産休をしっかりとれる。その後復職されて、バリバリ働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員比率は高いと思う。管理職のハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:総合職、一般職の区分がない。男女平等に活躍の場がある。女
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