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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にないと思う。仕事とPrivateは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】あまりないと思う。仕事とPrivateを分けて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すなら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】事業計画作成時に本社管理部門に在籍してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】事業計画作成時に本社管理部門に在籍していれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事の自由度は大きいと思うが、締め切り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】事業計画作成時に本社管理部門に在籍していれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと思う。但し、個人の実力次第である。OJTは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。チームプレイは期待

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと思う。理由は、個人で取り組む仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事業規模が大きいので、一つ一つの仕事に関してはやりがいもあります。仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。プログラムや開催

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ＴＯＥＩＣ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】一部の（限られた）人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】それほどでもない。　通り一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】概ね寛容。もちろん致命的な失敗は許さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コンピューター操作、英語（特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践による育成方式

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】私の担当している業務に対しては、技術的にリー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社の技術力を上げる為、外部の情報収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】一部の職種、たとえば情報システム関係で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかというと個人。それぞれに主たる担当を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人次第と思います。待って

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特別な研修制度はなく、唯一あるのは新人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談をした場合もあったが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場によりバラツキがあるが、業務の進捗状況等の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自身は非常にやりがいがあり、長く続け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】そうでもない。どちらかと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：必須の研修以外にも、任意（本人の希望）で受講できる研修もあるが、日常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】そう思います。外資系であったので、上下

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：新入社員教育、中堅社員教育、管理職研修等、段階に応じて教育があり、良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場によるバラツキというか、各人（職場の上司）

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:日本社会、または海外やインフラなどを支える企業なので働き甲斐があると思

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:私はお客様と常に大きな声で笑顔で話す事で、人見知りが克服出来

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東亜石油株式会社

3.3

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働きがい:川崎港の沖にあるシーバースに入港してくる巨大タンカーに、港外... 続きを見る

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ユシロ化学工業株式会社

3.1

東京都大田区千鳥２丁目３４－１６

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場にでて... 続きを見る

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富士石油株式会社

3.3

東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル　１０Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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太陽石油株式会社

2.6

東京都千代田区内幸町２丁目２－３日比谷国際ビル　１５Ｆ

メーカー・石油・石炭

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成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】尋ねれば、答えてもらえる。待っ... 続きを見る

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株式会社ヒューマンテック

3.4

神奈川県川崎市川崎区浜町４丁目６－１９

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:1年を通して色々な点検や作業があるため、仕事をしていて飽きな... 続きを見る

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出光興産株式会社

3.3

東京都千代田区大手町１丁目２－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のためというより... 続きを見る

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RSエナジー株式会社

3.7

東京都千代田区大手町１丁目２－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【責任や裁量権について】各部署の役割から具体的な仕事の取り組... 続きを見る

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オスカ化学株式会社

3.4

静岡県御殿場市

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】危険物取扱者、溶接、フォークリ... 続きを見る

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株式会社和光ケミカル

2.9

神奈川県小田原市南鴨宮１丁目１－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途だから、ということで馴染め... 続きを見る

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日本リファイン株式会社

3.5

岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 入出庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:有機溶剤のリサイクルというあまりなじみの無い仕事ですが、それ... 続きを見る

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会社名	ENEOS株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.eneos.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

従業員数	9206名
設立年	1888年
資本金	30000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(176件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.5)	日本リファイン株式会社口コミ(93件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.7)	RSエナジー株式会社口コミ(90件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:待遇は悪くなかった。... (続きを見る)

(3.3)	東亜石油株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 出荷業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社から補助が出ますので、チャレンジしやす... (続きを見る)

(2.5)	スギムラ化学工業株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はWEBで受講できるものが用意されています。資格も取って... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ヒューマンテック口コミ(64件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：男性 / 清掃 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特に支援制度などはありません。... (続きを見る)

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