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大豊建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部・工事課

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
多様な働き方支援:病院に通わないといけない用事があれば事前申告し、自分の仕事が終
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しがよい。組織体制・コミュニケーション:風通しはよい。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:1日12時間は越えます土曜日は建築の場合はほとんどの現場で出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金はほんと少なかった。創業者一族はだいぶ貰ったと聞いてます。オフィ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:基本的に守られているので働かなくてもよいし、仕事を振られること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:寮が新調されたため若い世代にはプライバシー守られているように感じる。オ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回ぐらいの個人的な飲みはあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、応募に週休2日と書いてありますが、実際
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若い社員は給料が低い能力次第で給料は上がっていく評価制度:現場は実力が
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部・工事課

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:どこの建設会社も同じだと思いますが、20代は少々い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:基本、新しく導入するシステム等の運用方法などは現場任せなた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月23日
成長・キャリア開発:若いうちはやる気と元気さえあれば評価はしてもらえる。 基本的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場によっては、15年目の人が所長になることも。ただ、書面上
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:一般企業並みの福利厚生はしているものの、特筆すべきものはない。オフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:建設業なので、体育会系な会社だと感じました。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:特許を持っている会社です事業の弱み:特にありません事業展望:特にあり
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:成長の面ではとにかく様々な現場が経験できるので実感しやすい業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり、他部署との交流は
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:若い社員は相変わらず勤務時間は長い多様な働き方支援:ほぼリモ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:住宅補助は支給されない。若手社員については借り上げ社宅やワンルームタイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:やる気があり仕事を早め早めとこなす人は余裕があると思われ仕事のやる気・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株会などがありますオフィス環境:作業所自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:不況でリストラをする企業が多い中、リストラをすることなく社員が一丸
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当ては特にありません評価制度:正覚の基準は明確になっておりわかりやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私の部で、中途は私だけです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:建設業なので景気にかなり左右されます事業の弱み:人手不足が続いており
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:業界未経験の方でも仕事を通して専門的な知識はすぐ得られる。覚
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:設計部には女性が多く、かなり活躍していると思う管理職も女性が増
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業はそれなりにあるが、都心と田舎では勤務環境が全く別物だか
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機材部管理課

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りの建設会社でしたが、経営陣の交代やコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:生き生きと設計などやってる人はいました。派遣さんからの昇格なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:費用は会社負担で各種の講習会や資格試験を受ける必要がありました。 定期
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在建設業界の残業時間削減の流れとなっており、残業時間を減らすと当然残
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育など何もされず、現場にいかされ、現場において
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:会社の社宅があり2万くらいで貸し出していて1kの一人暮らし用で賃貸アパ
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