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大豊建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 15万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列ではあるが、毎年昇給し不満はない。外勤者には現場手当が支給され
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

1.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:寮などは、単身赴任や転勤で会社が用意してくれる。寮費も安くて生活出来る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:借上住宅制度は自身で好きな場所に家を借りられる。家賃の半額を給与から控
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は近年力を入れており、模試等の勉強会を多く行っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:現場第一主義。役員も現場経験者なので現場が働きやすい環境を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:建設業界は勤務時間が長いと会社説明会でも聞いていたので、月に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:施工管理全般に言えるが、勤務時間が長い。来年からは働き方改革
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業がおおすぎる。休みをとらせてもらうこともできない。多様な
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:資格支援や資格手当が最近できたが、支援制度としては薄い。結局
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 12万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本給の2ヶ月分程で7月と12月に貰える。昇給はなかなか上がらな
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部・工事課

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 16万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は大手ゼネコンに比べると少し劣るが金額は高い方だとは思う。ただし、
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:現場は実力があれば評価させて挑戦する機会はある役員のなかに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよいとうたっていますがその通りだと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:8時から現場に出て、作業員に仕事を指示し、現場での安全管理、
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料の残業時間に関して一貫した決まりがないため所属長によって働こうが働
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して数年の昇給は年1回で月3000~4000円ほどです。賞与は7月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など基本的な福利厚生は含まれ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じる。上司も話せばわかるタイプが多く、理不
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:バランスは、現場勤務か内勤かによって大きく異なると思います。
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は業界で見ると平均程度である。給与に関しては最近上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:職業上休みが少なくなるのはしょうがないとあきらめているが土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格等では会社からの補助は多少ある程度。長期期間勉強が必要な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:社宅寮は都内と地方にもあります。財形貯蓄、社員持株会制度有り東証一部上
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:現場によるOJTがほとんどであるが、人手不足であまり教えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:支店はかなりアットホームな雰囲気はありますが、作業所はかな
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:現場の安全・品質・出来形・工程管理を行うことで、広い視野で物
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:現場と本社で大きく異なる。多くの現場では月6日休みで、本社は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:まだ、勤務年数が少なく、正確にはわかりませんが、半年・4年・
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:1年で昇給はおよそ月3000円で、賞与は年2回でそれぞれ月収の約2.5
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:現場は若いうちからかなりしごかれるので他社よりも成長が早いと
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:突き抜ければ、やはり何かあるみたいである。そこまで行っていないため分か
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部・工事課

2.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は結婚したら2万円ほど出ると聞いたことがあります。
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:年功序列で、能力によっての差がつくことは感じられない。やはり、歳を重ね
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝が早く夜の帰宅は遅い。現場によるところが大きい。
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理課/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 120万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界全体に言えることだが、基本給はそんなに高くない。残業が多くなる分残
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