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凸版印刷株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には土日祝日が該当。ただし顧客先の対応で出社する
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活・産業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り週休二日制。工事立ち合いなどで土日も出勤
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:生産技術だと残業時間が多い。現場からの呼び出しもあるため、休
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に人が足りていないため、勤務時間が長い。中間管理職が最
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時18時が基本リモートワークやスマートワークなど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、製造・技術系の職種は月平均残業時間30~40
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては特に対応なし。案内はあるが具体
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回答者: 男性/ 電気プロセスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリント事業部・印刷課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請はしやすかったです.多様な働き方支援:コロナ化はリ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報コミュニケーション/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業で成り立っている会社なので、ズルズル残業している人は多々
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回答者: 男性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は全部は取れず、半分以上取ると無言の圧力が感じる多様な働
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始等の長期休暇は皆が休むのでとりやすい。ワークライフバ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給は取りやすいと思う。少なくとも自分の部署は好
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。残業は月45時間以内の抑制を命じられる。
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回答者: 男性/ 製造統括/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:かなり働きやすいです。ただ場所によっては残業多く、休日出勤が
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回答者: 男性/ 機器保守運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:私の在籍時は終電まで働くのが当たり前だったと思いますが、今は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事が忙しいので、周りの人との業務の調
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年齢の歪を改善するように、労使で協議
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:・スマートワークの名のもとに残業時間が減る仕組みが導入されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社の中の教育システムは比較的優れてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:・残業代は全て支給されるため安心。・部署によるが、長時間労働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:・休暇は年20日支給と十分(だいたい半分くらいの消化)・部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】能力のある方には、それなりの待遇を考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人を育てる意味ではかなり頑張ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育が行き渡っていないため、新入社員は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】やればやるだけ支援されるが、その分責任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなり有給休暇を取りやすくはなっているが会社が決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本給が少ない為、かなり残業をしなければ世間並みの生活が維持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇等、強制的に取得できる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:ハンコ社会なので、業務を進める節目で、大量の捺印を貰う必要があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:青天井で残業できる。業務の進め方に口を出されない。このため、何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:私が勤務しているときはフレックスタイムだったのでコアタイムだ
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3.4
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 出版部/ なし
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勤務時間・休日休暇:暇な時期になるとほぼ定時で帰れます。忙しい時は少し残業があり... 続きを見る

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