3.2

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口コミ(3119件)

年収・給与(370件)

女性の口コミ(562件)

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凸版印刷株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～1300万円です（294人の正社員の回答）。

凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを370件掲載中。

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凸版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	250~1300万円	294人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	294人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	545万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	605万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢33.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	439万円	1000万円	91人
30~34歳	529万円	1000万円	57人
35~39歳	572万円	850万円	36人
40~44歳	658万円	1100万円	24人
45~49歳	686万円	1000万円	17人
50~54歳	788万円	1250万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(33件)

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	6万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与については、前年度の功績をもとに決められる。新入社員のうちは、前年

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	6万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に高くも安くもない。残業で稼ぐ文化があるため、残業する人が多い。休日

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	6万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は普通。残業で稼ぐ文化があり、人によっては残業が多い。家族手当とし

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	6万円	150万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界2トップの1つ年1で昇給あるが査定次第時間外労働手当役職手当家族手

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	50000万円	35万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	35万円

給与制度:若い（役職がない）うちは、賞与はほとんど期待できないです。年間で給与2

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列で昇給していく。若いものはあまり給料が上がらない仕組みである。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には昇格しないと昇給額も低い傾向。昇格するにも社内試験を突破しな

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回答者：男性/ 電気プロセスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリント事業部・印刷課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特に不満はなかったです．評価制度:評価は適切に行わ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:年一回の昇給がある昇給のシステムが定まっている評価制度:年功序列的な要

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回答者：男性/ 制御エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列手当が年々減る、特に住宅手当出張の手当が低く、上司について食事

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報コミュニケーション/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:早めに昇格しないと、低昇級のリスクがある。評価制度:実力主義とは言いつ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低いため、ある程度一般的な大企業と同レベルの手取り収入を得るた

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回答者：男性/ 製造統括/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年齢によっておおよその金額が決まります。主任クラスまではあまり

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準の面では、印刷業界の中では高いが、電機、自動車、機械メーカーの

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回答者：男性/ 機器保守運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	164万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	164万円

給与制度:昇給は年一度で、月あたり3000円増えれば良い方でした。役職がつくと大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交代制をやってないと並以下だと思います。高卒10年目の常勤者と高卒2年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手なのに安い印象。ここ最近はさらに低迷してます。良くて2ヶ月分悪くて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年収が低い（４２歳で６１０万円）・ボーナスが低い。業績が良くても２.

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・赤字になってもちゃんとボーナスはでる。・組合が強く、2か月くらいでる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直族の上司からの賞与毎の面談及び昇給毎の面談があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リストラが無い、給料水準は世間並み、成果主義で出世

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密電子事業

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:印刷業界で最初ので基本給は高めだがその後のベースアップが緩いようです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員数が多いので役職のポスト待ちになる人事は相対性の評価制度になってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価内容などは不明で評価のみの伝達。事務仕事的な対応が多く評価されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社外的な評価が露骨にあるときはわかりやすいぐらいに良い評価がでる。人数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】支給されます。1?2ケ月分が年2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場の現場は交代制で夜勤もあり、キツいが給与水準は同年代と比較して悪く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の昇給は3000円程度、本俸(基本給)はかなり低く抑えられています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】残業代もちゃんと就業したぶん支払いされますし問題はな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給と働いた分の残業代あるので不満はないと考えます。しっかり努力して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスに関しては等級並びに貢献度が一番

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できないことはないと思いますが仕事が佳境になった時は休日出勤になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他社より大学同期の中では１番高かった記憶があります。しかし、昇

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

凸版印刷株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は大卒としては、一般的なレベル。ただ、昇進と昇級のスピードが他社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他社より大学同期の中では１番高かった記憶があります。しかし、昇

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凸版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界2位の為安定した売上があり、給与も悪くない退職金制度等福利厚生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:大手企業なので、しっかりしているが、退職金はあきらかに安いオフィス環境

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給与制度:昇給は毎年少しずつですがあります。基本給の2%前後？をベース... 続きを見る

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株式会社TOWAの年収・給与

3.4

大阪府東大阪市高井田中３丁目９－１０

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社は毎月給与ちゃんと払ってるので、だいぶん生活が安心です。... 続きを見る

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株式会社アクセアの年収・給与

3.3

東京都千代田区麹町２丁目４－１１麹町スクエアプラザ　２Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は高めですが、賞与が確約されていません。売上実績に応じ... 続きを見る

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イシン株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区新宿６丁目２８－７新宿イーストコート　７Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:月給+賞与が基本。評価に応じて昇給。評価制度:実力主義。若い... 続きを見る

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株式会社クレステックの年収・給与

3.4

静岡県浜松市東区

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:半年毎に各々目標を決め、達成度について上司と面談を行う。目標... 続きを見る

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株式会社三省堂の年収・給与

2.6

東京都千代田区神田三崎町２丁目２２－１４

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業でも成績による査定などは特に無い。完全に年功序列で昇給し... 続きを見る

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株式会社ジェイティープランニングの年収・給与

3.2

東京都港区西新橋２８－４寺尾ビル６F

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:スタートの基本給は20万程度。そこからシフトにある深夜手当と... 続きを見る

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エルゼビア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区東麻布１丁目９－１５東麻布一丁目ビル　４Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本給が比較的高給であり、減給もほぼない。休みもしっかり取れ... 続きを見る

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株式会社講談社の年収・給与

3.9

東京都文京区音羽２丁目１２－２１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... 続きを見る

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会社名	凸版印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.toppan.co.jp/
所在地	東京都文京区水道１丁目３－３

従業員数	10330名
連結従業員数	51712名
設立年	1908年
資本金	104986百万円
代表者	麿秀晴
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

凸版印刷株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～1300万円です（294人の正社員の回答）。

凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを370件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3119件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:通勤手当以外は何もないです。金額面は厳しいと思います。賞与に... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任給与制度:毎年の昇給は実施されるが、高評価だったとしても大して上がらな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTPデザイナー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:時給は特別いいわけではなかったですが、業務内容に対してはこん... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月の給与が多い代わりにボーナスは他の企業よりは少なめだと思い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職と総合職に、人事の評価がわかれている。プロフェッショナ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	545万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	605万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢33.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢35.1歳）

凸版印刷株式会社の年収・給与

凸版印刷株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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