3.2

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凸版印刷株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～1300万円です（294人の正社員の回答）。

凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを369件掲載中。

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凸版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	250~1300万円	294人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	294人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	545万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	605万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢33.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	439万円	1000万円	91人
30~34歳	529万円	1000万円	57人
35~39歳	572万円	850万円	36人
40~44歳	658万円	1100万円	24人
45~49歳	686万円	1000万円	17人
50~54歳	788万円	1250万円	21人

年収分布

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（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:周りの企業と比べたことはないが、給与としては満足できると思う仕事が評価

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回答者：男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	74万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	74万円

給与制度:元々長時間労働の企業で新入社員研修で役員が、長時間労働なので副業は出来

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回答者：男性/ システム開発担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	9万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給は安いほうだと思うが、各種手当（家族手当や役職手当など）があるの

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:入社から最初のころは、他の業界から比べると若干低いかもしれない。しかし

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回答者：男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	74万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	74万円

給与制度:等級が上がった後の最初の夏季賞与では、賞与水準は昇級前が適用されるので

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列の気風がつよい。上司にきにいられるかどうか。評価制度:飲み会を

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回答者：女性/ アプリのヘルプデスク、開発補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣なので元々ありませんでしたインセンティブ:営業部署ではなかったので不明

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:特徴はありません。評価制度:大企業だけに、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

評価制度:完全完璧な実力主義

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:売上の割には年収は低い評価制度:大体4年ごとに階級が上がっていく基本的

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回答者：男性/ 運用部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長く勤めていれば確実に昇級していきます。評価制度:基準としては年功序列

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回のボーナスがあった。入社時の基本給は世間と比べて低くないのだが昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・基本給が他社に比べて低い・ボーナスは年2回出るが、実質基本給の不足分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・会社規模が大きいため様々な職種が混在しているが、全て同じ制度で評価さ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格は滞在年数で昇格試験がある。中途だと何もわからないので不利である。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】上層部に気に入られた人だけが昇給している

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】基準はあまり感じられない、おそらく会社の景気に応

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣なので不明ですが、大企業の平均くらいは出ていそうな感じでした。評価

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凸版印刷株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は大卒としては、一般的なレベル。ただ、昇進と昇級のスピードが他社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	5万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:初任給は高いが、そこから上げていくのが難しい。評価制度:基準は分かりや

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凸版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:退職金制度。財形。オフィス環境:いい方ではない

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、どれもあります。残念ながら

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アベイズム株式会社の年収・給与

2.6

東京都目黒区上目黒４丁目３０－１２

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給与水準:年収は低い。賞与は年3回とあるが、年度末は出たことがない。た... 続きを見る

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株式会社アクセアの年収・給与

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東京都千代田区麹町２丁目４－１１麹町スクエアプラザ　２Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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愛媛県松山市湊町７丁目７－１

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給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本時給は、1時間、1... 続きを見る

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東京リスマチック株式会社の年収・給与

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東京都千代田区内神田２丁目１４－６神田アネックスビル

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回答者：男性/ 印刷業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:見込み残業では無く、働いた分だけ残業手当てがつく夜勤手当てな... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:契約社員が非常に多く、給与は社員にとても及ばない。定期的に社... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:売り上げ目標をクリア出来れば賞与が出るらしいが、ハードルが高... 続きを見る

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会社名	凸版印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.toppan.co.jp/
所在地	東京都文京区水道１丁目３－３

従業員数	10330名
連結従業員数	51712名
設立年	1908年
資本金	104986百万円
代表者	麿秀晴
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

凸版印刷株式会社の平均年収は533万円、年収範囲は250～1300万円です（294人の正社員の回答）。

凸版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを369件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	株式会社アクセア口コミ(455件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業職は売れば売るほど給与に反映されます。実力主義の会社なの... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / h 給与制度:固定の残業代が出るので給料は高いです。同業他社と比べても高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職と総合職に、人事の評価がわかれている。プロフェッショナ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
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(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	545万円（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	510万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	605万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢33.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	560万円（平均年齢35.1歳）

凸版印刷株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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