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凸版印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円250~1300万円294

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数294

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
545万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
605万円
(平均年齢38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
520万円
(平均年齢33.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
560万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円1000万円91
30~34歳529万円1000万円57
35~39歳572万円850万円36
40~44歳658万円1100万円24
45~49歳686万円1000万円17
50~54歳788万円1250万円21

年収分布

(人)
(万円)

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凸版印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:分社化や、早期退職制度の導入など様々な方法で賃上げに取り組もうとしてい
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 50万円 0万円 190万円
年収 790万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
評価制度:2023年時点では等級制度の刷新に合わせて評価制度も変更された中で、過
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:交通費支給などは整っているものの家賃補助の支援がない。寮についても入寮
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ web広告プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方にもよるが自身が勤務する事業部で考えれば平均年収は超えている。前職
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果を上げれば評価に応じた金額で支給されます。制度も明確に定まっていま
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数字で、見られる面も多いが、クライアントによって左右されることがあり、
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的には毎年昇給し、一定の年数を経過すればそれなりの金額となる。社長
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:30歳前後までは周りの大手企業と比べかなり低い給与帯になるかと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢とともに、それなりに上がっていくが、基本的には残業代を含めてそれな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年二回、各事業部の評価と自身の評価に応じて支給されるが大部分は職位(ほぼ年
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:30代の賃金引き上げに注力している。賞与に関しては同規模の企業に比べる
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 27万円 0万円 111万円
年収 446万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:営業以外の昇給は緩やか、賞与は業績にもよるが他の同規模企業より少ない、
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
賞与:日々の仕事を見て、ABCDで査定される。インセンティブ:インセンティブはな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は賞与の前、年度頭に給与改定がある。もちろん所属によって変動
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 事業戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 3万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 116万円
給与制度:世間一般と比べると普通水準だと思うが、いわゆる大卒ホワイトカラーで比べ
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:地域によって貰える手当が違う。裁量労働制の給料形態で中途入社した場合、
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給にあまり数字としては反映されてないけど、福利厚生がしっかりしている
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大卒院卒で給料が若干違います、賞与は6月12月にもらえます。各種手当と
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 法務知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給はかなり低い水準。昇給金額も低い。家族手当はあるが、住宅手当はな
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役室/ 本部長・事業部長クラス

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列的であり、IT技術者等優秀な人財の確保に困っていた。一般の社員
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活・産業事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 8万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
評価制度:今年度より等級制度が変わった為、実力部分が高くなったが元々が年功序列の
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 企画販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、いまだに残業する人は多い。勤務年数による昇給も気づかない
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給があるが月1万弱しか上がらない。残業がなければ他企業と比較し
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をした分はしっかり払ってもらえます。給与については、印刷業界自体低
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 7万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。半期に一回査定がありますが、本部での相対評価になるため課
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 企画販促本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格について、管理職以下に関しては基本的に年功序列です。上司から
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:パートとしては時給はそこそこだが、頑張っても頑張らなくてもほぼ変わらな
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高めに設定されていると思います。派遣社員なので、気楽に働け、怒ら
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 回答なし/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:パートの時給はもう一歩だが、歴史のある大手の会社ということもあり、安定
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 検閲/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が、しっかりとでるので安心です。私は夜勤で勤務していたため手当も
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:半期ごとの業績を前年同期と比較し、基準が定められる仕組みとなっている。等級
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:事業部の裁量労働制で中途入社してから管理部門に異動すると給料が下がる可
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:管理職はボーナスがたかい評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:階級ごとに決まっており、住んでいる地方によっても手当がつくような形。他
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:高卒で入社したこともあり給与は低めだと思います。評価制度:最近等級制度
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凸版印刷株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社より大学同期の中では1番高かった記憶があります。しかし、昇
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給は高いが、そこから上げていくのが難しい。評価制度:基準は分かりや
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凸版印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーマーケティング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:30歳までは希望者は寮に入れる、財形、持株会あり。退職金は最近制度変更
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:契約社員のため、退職金制度は無し。正社員の方は社員寮があるとお聞きしま
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2.9
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広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:金額は、見えてないのですが、給料格差が酷いと聞いてます。2倍... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
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東京都新宿区下宮比町2-29
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給与制度:給与レンジは適切に定められている。昇給は低め。賞与についても... 続きを見る
2.6
東京都台東区東上野2丁目8-7笠倉ビル
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3.8
大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F(オギャーズ梅田)
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3.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3朝日会館 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
京都府京都市伏見区中島中道町133番地
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回答者: 女性/ 一般事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については安定して固定給をいただくことができるので安心で... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市北区清水2丁目3-8triple aビル
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-22
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】11年働いていて、2?3年で3... 続きを見る
2.6
東京都江東区東陽6丁目3-2イースト21タワー
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣でしたが、時給が高いので、満足でした。評価制度:仕事がデ... 続きを見る

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凸版印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(107件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(107件)