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凸版印刷株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:新事業を行う際のマーケティング能力が低く、なぜ取り組んだか疑問が残る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:取引をしている会社の数が膨大です。それが強みです。そこを活かした事業
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:経営陣、管理職層ともに、新規技術への挑戦には意欲的であり、現状維持で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:新規事業系に配属されると社会貢献もふくめてやる気を感じられる。既存事
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回答者: 男性/ ITシステム開発/プログラム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:企業や大学などと様々なコネクションがあるため、多様な事業展開が見込め
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:幅広い事業分野がある事業の弱み:印刷などは業績は落ち込みつつある事業
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
事業の強み:何でも屋だけにポートフォリオは多彩なので安定はしているが、尖ったとこ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:シェアが多いため業界内では顔がきく事業の弱み:紙媒体の事業はネット化
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:基本的にリストラはないので一度入社してしまえばよほどのことがない限
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:業界第二位の大企業なので、安定性は抜群だと思う。時代の流れに合わせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】コミュニケーションを大切にする風土がある。和を大切にす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:斜陽産業だが歴史ある企業のため、給料は多くはないが安定性はあると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:全工場におけるISO9001に準拠する品質保証の体制確立のための指導お
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】私が勤務していた頃は水と油以外には何でも印刷
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料はとても安く、バブル時代でも公務員より安く満足のできるものとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】世界最大級の総合印刷会社であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】将来幹部となる本社採用の総合職であれば長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けてということに限定
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】すでに規模は大きいのでここ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の人はほとんどいま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商業印刷を基に、証券、カード、パッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】すでに成熟しきっている、売上高も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】情報伝達産業として、E-business
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】最初の2、3年以外はよかったと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】給料も退職金も一般企業に比べて安い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣とはとても遠く、話したことのない人がほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでの交流は週末の部活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】ユーザーから感謝されたときが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】会社が非常に大きかったので会社全体の行事はあり
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:様々な技術があるので、すぐに業績が低下することはないと思います。事業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:メーリングリスト作成・削除、郵便番号メンテナンス、運用系バッチの実行管
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:非正規ですとどうしても職歴が増えてしまい、次の職探しの際にマイナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は、洗濯したりドライブ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間は、休日のみ就業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い会社で、月平均100程度今現在の会社や
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