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日本化学産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:
社宅を利用できる事業所があり、社宅使用量は他社と比べて安く、内装は綺麗です。職場へ通勤が便利な場所に立地しています。
仕事終わりに利用できるお風呂があります。
財形貯蓄、社員持株会があります。

オフィス環境:
私が働いていたオフィスは古く、綺麗とは言えない建屋でした。
共通の場所は当番制で掃除を行っていたため綺麗でした。
カフェや執務スペースなどはありませんでした。

日本化学産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
・メーカーの都合上、2ヶ月に1回程は土曜日出勤がありそこで有給を取る人が多いが、営業職は土曜日に有給が取りづらい雰囲気がある。会社が年5日の有給取得を管理しているので、有給は取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
テレワーク環境あり。育児休暇取得している女性社員多数。副業は禁止。

日本化学産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は乏しい

組織体制・コミュニケーション:
風通しは比較的良い

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は少ない
外国人社員も少ない
化学業界・住宅業界があるためか女性からの認知率が低く、侵入社員での入社は限定的である。
また、製造現場での社員も男性社員を配置するのが当たり前だと感じている。
製造の自動化などが遅れている感じがする

日本化学産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。ほとんどいない。
女性で管理職になっている人は原則、未婚者で家庭を持っていない人しかなっていない。
基本的に会社が保守的であり、女性は結婚するものとの考えた根幹にあるのかもしれない


日本化学産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:
現場で一から仕事を覚えさせてもらえます。
外部機関で行っている研修に参加させてえ貰えることもある様です。

日本化学産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員間の風通しは良い。入社前も社員間で仲が良いと感じたが、入社後も社員間で仲が良いと感じた。
また、基本的には社員間でのパワーハラスメント・セクシャルハラスメントはないように感じた。

日本化学産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
以前は、薬品事業に強みがあったが、近年は輸入品に押され、業績が悪化している模様。
かつ、海外への輸出割合が低く、輸入品に市場を食われている模様。

建材事業に関しても、近年の少子高齢化による人口の減少により市場が縮小しているので
先行きは決っして明るくはない。

事業の弱み:
新製品が出ない

事業展望:
先行きは明るくない

日本化学産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 専門職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給するには上司に推薦されて昇給試験に合格する必要がある。
人と同じことをしていては上司に推薦されない。
推薦されて試験を受ければ大抵は昇給出来ると思う。
賞与は他の企業に比べれば多い方だとは思う。全社員能力に対して均等に賞与は付与されると思う。