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回答者別の社員口コミ(東邦通信工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 通信工 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 通信工
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦や発展という言葉をどこかに置いてきたような感じ。組織体
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助、退職金あり。ただしあまり期待していい額ではない。寮は昔あった
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1と書いてあるが、最近何かと理由を付けて上がっていない。賞与も
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:電気工事、通信工事に関しての布設作業・端末作業の習熟
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモートワーク・時短勤務等、最近の流行りではる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:8:30~17:30が基本時間。フレックスは無し。現場の場合は
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:案件が無事終了して、作業した部分が問題なく動作した時。
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度について満足している点はない。案件が赤字に
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:歴史はあるので、知識の蓄積とノウハウは多い。事業の弱み:強みに挙げた
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:室内での作業がメインだと思っていたのだが、外に出
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:現場仕事なため、女性の仕事は事務職のみ
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価がほぼ機能していない。自分の案件を無事終わらせても上向きにな
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