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ワールド・ファミリー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 幼児教育アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは自分でほとんど決められます。ただ、土日休みのお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:覚えることがおおく、販促イベントやお客様のアポは土日が多いた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:好きな時間に働ける。子育て中のお母さんも多く働いていた。自分
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回答者: 女性/ 幼児教育アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:業務委託契約なので、完全にフリーで予定を決められる。自分次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:営業ルールや販売規制を除き、全てが個人の裁量に任さられるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:個人事業主です。グループ分けをされて、管理はされますし、売上げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:せっかく取れたお客様とのアポイントがドタキャンされたり、連絡も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:個人事業主のため、パンフレットから備品からプレゼントまで何から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:稼働時間が自己裁量で選べるということは、それだけ自分に厳しくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:スケジュールは全て自分で判断して組むため、プライベートとも相談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:1週間に何日稼働するか、休むか全てが自分裁量です。個人的なスケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:自由に休日休暇を取ることが出来ます。子育て中は最高の仕事です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:スケジュールが自由という事は、自制心が働くこと尚且つ自ら動かな
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回答者: 女性/ 幼児教育アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:完全歩合制のため、休もうと思えばいつ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:小さい子どもを抱えながらの仕事になると、自分が家にいたい時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:自由にスケジュールを組めるが成績を上げるには土日に出勤が多い
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:月一ミーティングを除いて完全自由。多様な働き方支援:ミーティ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:フルコミッションの良いところで、全てのスケジュール自分で決め
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由なので自分の予定に合わせて活動できる。月一の会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:全て自分の裁量で決められるので、オンとオフを分ける事ができる
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回答者: 女性/ 幼児教育アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:自分の都合で動けるため自由度は高い。多様な働き方支援:自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:個人事業主の集まりなので、時間や場所に縛られることはない。休
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:イベントに出られる日が業績によって決められてしまうので沢山イ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:月1会議以外は、自由にスケジュールを決めて活動できます。多様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:8:45から18:00位です。イベントの内容によっては10:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:イベントが開始される時間のかなり前からの集合時間の場合があり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:会社に出勤しなくていいので、かなり自由にできます。子供の為の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には直行直帰。アポやイベントがなければ休み。休みはほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年12月16日
社内制度:業績に与えられる華々しいご褒美ではなく、基本的な販売業績に対するキック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年12月16日
社内制度:営業面の業績は全て本社の規定に沿ったものとなります。収入のほかに、年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月19日
勤務時間・休日休暇:個人で、勤務時間などは決めて動けるので、自ずと残業と呼べるも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:家事、育児の隙間時間でできるので、負担が少ないと感じられる。
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