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回答者別の社員口コミ(SOMPOひまわり生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:本社は綺麗なビルを借りていて、オフィスもトイレも清潔に保たれていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職:能力のない女性が上にくるのは納得いかない。外野に向けた女
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口コミ投稿日:2019年09月06日
福利厚生:ウェルボックスという福利厚生があるが、ほぼ使えない。ベネフィットやリロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジさせてくれる環境は常にあり、チャレンジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:入社当初は先輩に教えてもらう機会が多いが、ほぼ独自でスタイルを築く必
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口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:営業は数字を残したり、新規マーケット開拓をしてアピールできれば、すぐに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】上司や部門によってやり方が違うため、一律ではないがある
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口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】管理部門は、業務量も多いため、提案す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案できる能力者であれば、環境的にw
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一部、運でのし上がってきた役職者も多く、説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は真面目な方、信頼出来る人が多く仕事熱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】知識も薄く、よく調べもせず、意見を遮るグローバルが多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】かなりあると思う。自分で決めたことをきちんとアウトプット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも高いため、そんなに、気にする点はないと思う。健康保険料も安い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり良い。支社長代理で約1000万(33歳くらいで昇格)特命課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:CRS活動としては、大した活動はできていない。地域でも清掃活動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:健康応援企業として禁煙の取り組み、Fitbitを利用した健康管
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:主任クラスの助成が割を食ってる感じがする。できる主任のラ
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口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:あまり実力がくてもスタープログラム参加ややる気のある女性
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:自社商品の加入をしても保険料補助がない点。福利厚生で使用出来る施設が少
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口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:福利厚生もよく、健康保険料も割安でとてもよい。。損保ジャパンから引越し
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:商品開発に力が入っておらず、他社負けしてる点、健康経営企業の割に
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口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:販売網は数多くあり、若手が支社長するなど過去の文化に捕らわれてい
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口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:営業職になると土日に出て診査同行、お客様訪問などないと行けな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日に出社することはまずない。よほど、商品が売れて忙しくなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:特段働きにくい点はないように思うが、現場に出て営業もしないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:そんなに実力がなくても、ある程度年齢を取っていれば業務課長レベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:女性の役職を増やしたい意向は理解できるものの、そんなに実績もない人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:風通しもよく意見もよく聞いてもらえる。上司との面談回数も多く、キャ
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SOMPOひまわり生命保険株式会社の回答者別口コミ (208人)

  • 保険営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年01月26日
  • 人財開発部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月25日
  • 基幹職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年10月15日
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