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回答者別の社員口コミ(SOMPOひまわり生命保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 特命部長/本社/管理職 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 特命部長/本社/管理職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円

回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:業績賞与は年2回、6月と12月に支給される。金額は、役割ランク、評価に応じ
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・仕事量:中堅メンバー層まではフレックス、上位メンバー層はみなし労働時間
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点・改善点:新たな制度が開始されたため運用はこれからであるが、行
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:過去には総合職と一般職といったコース別人事制度を導入していたが、数年
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回評価制度は、行動評価(期待される行動の発揮度を
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:基幹職の人事制度は、マネジメントリーダー層、メンバ層の職層に区分され、機体
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
働き方の満足点・改善点:勤務時間や休暇取得のしやすさ、多様な働き方には社員の満足
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回答者: 男性/ 特命部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
多様な働き方支援:一人1台のノートパソコンが貸与されリモートワークも積極的に推奨
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