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日本新薬株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にフレックス勤務制度を大いに活用出来る。ただ勤務時間は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:一部の職種を除いたほとんどの職種で、コアタイム無しのフレック
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:上長にもよりますが、有給取得は年末年始やお盆、GWなどは長期
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:現状は会社の成長はすごく、それに伴って研修やスキル面での会社
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与も多く、基本的にも手当は手厚いと思います。評価制度:基本的には、成
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:希少疾病に特化した創薬を行っており、その点の開発技術等は他社をリード
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:日当手当、テレワーク手当などがあり、出社・外勤・内勤のどれを行なってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:アットホーム。ただし、古臭い体質はまだ残っており、内資系の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:テレワーク可能。フレックス制度あり。テレワークは週4回まで可
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:企業として変わろうとしているが営業に関しては中途採用の人が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:昔と違ってフレックスタイムになった為、自由な時間を確保できる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤はほぼ無い。フレックスタイムでの勤務体系であり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修など多く用意されているが、外部委託が多い。資格取得支援も
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 4万円 320万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 320万円
給与制度:昇給は年8000円程度。賞与は4.4ヶ月/1回。テレワーク手当150円
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:古い会社ではあるが、変革の意識はある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:福利厚生については年々減ってきている。家族手当、住宅手当は廃止オフィス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:希少疾病医薬品や、オンコロジーの分野を担当できる、現在は副担
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 5万円 360万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 360万円
給与制度:それなりの給与は貰えているが、成果を出し続けている人にとっては少し物足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は8割以上。独身のうちは8000円の自己負担で好きな場所に住め
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしの完全フレックス制であるため、働く時間の調整は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:近年はコンスタントに上市ができており、新規薬剤を担当することが多いと
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製薬メーカーとしては月収はそこまで高くないと思う。賞与を多くする事で他
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:会社で指定された不動産屋さんとやり取りして家を決める。広さに上限があり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業はしないよう上司からも指示がある。年休も比較的取得しやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:人がよいという言葉が当てはまる。基本ぬるま湯で外資とは比べ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の弱み:先発品メーカーなので、後発品が出ると売り上げに影響する。医薬品業界全
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 50万円 5万円 280万円
年収 980万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 280万円
給与制度:若手のうちは同業他社以下の給与ですが35歳で1000万いきました。給与
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:転勤することが多いので住宅補助はある。会社都合による転勤の場合は、引っ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されておりワークライフバランスはかなり充
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな方が多い一部、体育会系の色はあるが総合的に見
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:他にない薬剤として特徴のある薬剤が多いので、営業としても情報提供しや
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:通勤手当はあり。退職金も中堅にしてはそれなりももらえると思う。オフィス
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:最近は女性の働きやすさを謳っている会社ではありますが、現状は上
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近結構増えてきているように思える。育児休業
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もいますが、人によっては「新人」「女性」に対
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