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株式会社日本ケイテムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:日中の勤務時間は営業の裁量によるところが大きく感じます。自身
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の弱み:競合他社と比べてもこれといった強みはなく、強いて上げるならネームバリ
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みだが担当している企業が交代勤務又は土日も稼働
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は基本、年齢給以外では上がらず、賞与も約1ヶ月分しかない為、給与
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:途中入社の場合入社時に言った金額がすべてでそこからはあがりづらいので最
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:幹部以外は有給は取りやすい。長期休暇は不可。会社独自の休暇は業績により
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して1年以内に実績をださないと、、、評価制度:実績と評価と給与への
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:アナログなトップダウンの会社組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業部 岡山事業所/ ゼネラルリ-ダ-

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:特になし。事業の弱み:同業他社には完全に負けている。派遣社員(技能職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業部 岡山事業所/ ゼネラルリ-ダ-

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:未だに早く帰ったり、有給休暇を使ったりするといい様に思われな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇共に、他社と比較して普通だと思います。ワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:読書を推奨しており、書籍の無償貸し出しを行っています。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:製造業に特化しているところ。事業の弱み:競合他社が非常に多いところ。
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:ほぼないです。いわゆる社会保険があるのみで、その他の福利厚生は皆無です
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:あまりスキルがつく仕事ではなく、業務量をこなす力はつくと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得等の実費はだしてもらえますが、それを取ったからといっ
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:見えない壁あり働きがい:未経験の方が2〜3年経験して、次のス
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回答者: 男性/ 労務管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:月いっかい土曜出勤日あり多様な働き方支援:リモートなし、副業
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回答者: 男性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:労務管理者や営業は全国で女性は1人しかおらず、事務員や本社コー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:役職者にも女性は登用されており、あまり男女差別のようなものはな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本事業部 岡山事業所/ ゼネラルリ-ダ-

2.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:ほとんどの方はオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:派遣スタッフの労務管理がすることで、将来的にはマネジメントに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職については給与内に業績給があり、毎月の給与が前月末〆の個人業績に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数おり、一般論としては女性を活用している会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義とはかなりかけ離れている。年齢を重ねないとなかなか給料は上がら
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助は1年しかなく、基本的にレオパレスのため、補助が終わってからは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ペナルティがあり、ひとつのミスごとに一定金額があるため、ペナルティ金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:製造正社員には挑戦の機会などは特にない。数年後に違う仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は持ち場によって大きく異なる。自分のラインは仕事量が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員が2つあり、工場の社員ならまず満足な昇進はできないし、いい給料はも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:本社の社員の時はシフト制になってからも先に希望を聞いてくれて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
働きがい:働きがいは求めない方がいいです。本社勤務だと数字があったり、楽しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:働きがいはほぼないが、敢えて言うと、商品が「人」であるため、多くの人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:住宅補助はあったが1年で終了するので、寮に住んだとしても1年後に住まい
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