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株式会社日本ケイテムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本ケイテムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを683件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ケイテムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 労務管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:あまりスキルがつく仕事ではなく、業務量をこなす力はつくと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得等の実費はだしてもらえますが、それを取ったからといっ

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回答者：男性/ 労務管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:見えない壁あり働きがい:未経験の方が2〜3年経験して、次のス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:派遣スタッフの労務管理がすることで､将来的にはマネジメントに

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

働きがい:働きがいは求めない方がいいです。本社勤務だと数字があったり、楽しいこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:働きがいはほぼないが、敢えて言うと、商品が「人」であるため、多くの人と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:派遣会社なので派遣特有のプレッシャーに耐えれるのであれば、と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：クライアントとスタッフ、ともに大事なお客様であり双方満足させ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】衛生管理一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】いかにして、利益を上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土です。反省文、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】３日ほど本社研修の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】上長も目先の仕事に追われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】全くいま

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:インセンティブはあまり多くなかったので、もう少しアルバイトも

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:仕事がどんなに大切か、人生とは何かを考える研修がある。仕事へ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各々で勉強しないといけない。分からない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】事業計画によって、部署目標が設定され、それに基づきか各

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場研修がある。定期的に課題図書がある

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2.5

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ 係員

成長・キャリア開発:私の派遣先では指導・教育してくれる先輩もおらず、全て自力で解... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:入社するときっちり研修をやります。未経験歓迎と言っているだけ... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ケイテム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.keitem.co.jp
所在地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０

従業員数	500名
設立年	1978年
資本金	12百万円
代表者	木村光博
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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