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株式会社プレナスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に人が足りないので、出勤の相談が多い。ヘルプ募集も結構
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと休みはバラバラです。他店舗の店長と協力しあって休
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、休みの要望は基本的に通してもらえました。た
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で休みの取りやすさはその店舗によって変わると
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業は不定期で完全に会社都合、月9回ですね多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、不規則な勤務になりがち多様な働き方支援:店舗
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇・多目的休暇で連休を取る
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日は自分次第多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:店舗勤務は、店舗の状況によるので必ずしも自分の思った通りのお休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によるようですが、法定休日(月4、5回)取れればよいと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:私はワークバランスは存在しなかった。家庭を犠牲にしないと店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:休みがとりにくい、休みでも電話など連絡がくる。残業も管理職扱
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:人がいない時は残業がかなり多くなり、休日も取得できなくなる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:他の飲食店も同じだと思いますが、シフトが埋まらないと休めない
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務、店舗配属によりかなり異なると思います。店舗配属の経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:法律が変わり、有休を取らせようという動きが出てきました。大掛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:実際は人手不足の穴埋めで規定通りには休めません。休めても、電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本、人員が揃っていれば休みは取得出来るが、いなければ最悪な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にありません。仲の良い仲間がいれば、たまに遊びに行くこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:そもそも、休日出勤が多いので、交流というより業務連絡をやり取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本、自分で予定組めるので、決まった時間はありません。3時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:人員が足りなく休みが取れない場合は、社員でフォローし休みを取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:人手不足による店舗作業がほとんどです。店舗作業をした後で、報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:基本、休みが被ることは少ないので自由です。休みにまで誰かに付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本、週休二日制です。店舗の状況によりますが、自分で休みや連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:交流の前に休みが取れません。休みがないので、嫌でも他の社員と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:休みは期待しないほうがいいです。結局、休みでも電話はバンバン
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:店長と店長としての勤務だったため、休みは自分で確保するスタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休みははっきり言って取りにくいですね。有給を申請してもなかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に店長は、管理監督者なので店舗の管理関係だけすればいい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフでシフトを埋められるのであれば、調整可能。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:時代が時代なので仕方ないとは思うが、店舗レベルでは非常に深刻
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月26日
勤務時間・休日休暇:休みが、店舗の従業員の数により、やすめなかったり、やすめたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:毎月の休みをきちんと休めるよう努力しているが、店舗スタッフ急
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員さえ揃った店舗なら、店舗の状態確認していれば何時
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