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タカノ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:田舎的な風土なので、話は聞いてくれるが、実行までが遅く感じ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある。通信教育の奨励もしている。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:様々な事業があり女性にとっても選択肢が多く働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤するはなかったため、ワークライフバランスは取れていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:色々な事業をしてるので様々な可能性が広がると思います。事業部間で連携
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:様々な事業を行なってるため、将来性を感じます。他の事業部の業績が悪くて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ寮、財形、社員持株会など一通りは揃っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:整えようとしているが、部署により様々。有給は取りやすい。多様
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:標準的ではある。長野本社なので、東京や大阪の事業所は評価制度:基準はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:一族経営なので、社長一族次第。多角化はしているのでどれかは残りそう。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やそうとはしているが、そこまでではない。休暇派取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:長野本社と東京以外が軽視さ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分の年齢からすれば平均以上であると思いますので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あまり縛られることなく、自由に営業活動が可能。 お客様の求める
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】同属会社だった為、途中から入社してきた経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】営業故、契約を取るのが至上命令ではありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】経営者が考えた事は実践していたと覚
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