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回答なし
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給については年一回4月。賞与は年2回。コロナで業績悪化により下がっているが、コロナ前で2.0ヶ月×2回程度。手当については結婚しているか否かで給与が大きく変わってくる。基礎となる金額に家族給が含まれてくるので独身者からは不満の声があがるのも仕方ない。昔ながらの新卒で入って結婚して子供を産むことを前提とした給与制度になってるいると感じる。

評価制度:
昇格、昇進については昇給同様年一回。早い人は30後半から課長クラスになるが、実力主義の面は少なく、年功序列色がかなり強い。ある程度の人は40半ばくらいから50あたりで管理職になるので現状は管理職過多になっている。その反面兼務も多く、管理職であってもかなり仕事量に差があるように思う。部長になるのはどれだけ早くても50前半から半ばくらいまで。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:独身は借り上げの住まいが提供され、月5000円とかなりお得。駅からも近
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助は手厚いと思いました。勤務地から通えない距離に家がある場合は会
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:各事業所での業務内容によっては、必要であれば国家資格などを取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:最近はましになった。以前は返りにくい風潮であり、最低20時く
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新規事業の立ち上げということもあり、社員
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては中途採用であれば、かなり低いです。手当等も資格を持ってい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、従業員持株会制度あり。ただし寮は実家から通える範囲の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:一般的である。退職金は一般。受託補助は減少傾向。寮あなし。但し借り上げ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:近年は女性の積極採用に力を入れているように感じる。しかし現場作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当は満額でます、退職金は平均よりは少ないように思います。住宅補助
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:労働組合の働きかけもありノー残業ディも設定されており過度な残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社なので、良い意味、悪い意味でも保守的な社風であ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:利益としては、かつての工場跡地を利用した不動産事業が大きな柱というか
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回答者: 男性/ アパレル営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:もともとが歴史の古い会社なので旧態全とした体制であることは
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては事業所によりますが、8時間程度です。残業は
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回答者: 男性/ アパレル営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は大多数の社員が定時にきて定時にあがれる。新規事業な
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇進は基本的に年齢を見て良い頃合いで打診があります。レポートの提出はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:寮、社宅はあるにはあるが、古く、そんなに豪華な物ではないと思われる。あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、お盆休み、正月休みくらいでしたね。他で長期の休暇
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この業界全体に共通して言えるが、給与は高くない。メーカーとしても低いと
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回答者: 男性/ アパレル営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:社宅も格安で住まわせてもらえることができ、その他福利厚生面は優れており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが、残業は多め。土曜出勤もしている人もいる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りだが、盆休みと年末年次の休みが短い。工場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:事業の多角化には取り組んでいる。事業の弱み:元の業種自体が好調な業界
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:グループ全体で経営状況を支えているので、1つの事業所の経営状態が悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:社宅はあります。通勤手当も半年単位で全額支給されます。退職金は一般的な
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は安定しておらず、転勤ありの職種の場合、あ
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ アパレル営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一部上場企業の一般的な給与水準だと思う。評価制度:旧態全とした内容なの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。少なからず私が所属していた部署では休日出勤する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多くありますが有給休暇は取りやすいと思います。多様な働
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:ワークバランスは非常に取りやすい会社ですので、女性の方々も働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】私が若いときは会社にも余裕がありまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:やはり紡績の会社ということで創業100年を越えているこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修はあるにはあるが、とくに有益とは思わなかった。働きがい:
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