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須賀工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほぼ毎日終電になります。現場によりますが末期になると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 副主管

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:最近は若手の育成に力を入れており、研修も充実してきていると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:他支店、他現場の社員との交流はほぼありません。月1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば受かったときのみ受験料と奨励金が貰えます。落
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回答者: 男性/ 空調衛生設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:人により忙しさがまちまちで、土日出ることもあり休む日がない現
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修は割としっかりしてるが若手に対する期待がすごくて物おじし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助は多くありませんが、支給されます。寮があるので独身の人は寮に入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 副主管

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取ってる人は多いと感じる。女性の管理職も増えてきてい
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回答者: 男性/ 空調衛生設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:工事でかかわっあたことのある施設の利用金額の割引などがあったりする。オ
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回答者: 男性/ 空調衛生設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部設計課/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思われる。現場に出ても周りが男だらけな
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は普通だけど現場勤務は残業時間が多いため自動的に年収は上がる。賞
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。ただ業界が古い思想残ってるから管
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:現場勤務はちょっとまだ整ってないです、休暇もみんな取ってないか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:内勤者であれば、勤務時間・休日共に問題ないと思う。施工管理は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:現場員には、土曜日祝日が存在せず、ローテーションで休んでも現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間非常に長い例7時作業開始のため6時30分には現場事務
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前期成績による昇給もあるが、年功序列がベースのため、同世代だと差は着き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないが、技術系職は産休・育休を経て復帰されてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:社員寮や社宅があるため、家賃補助としては少ない。社宅に住むには良いが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:アットホームで上司との垣根は低い。プライベートでも交流を持
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口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収についておなじ建築業界ではかなり安いほうになっている。現場監督をし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間について、社内勤務では基本的に9時18時で退社できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】古臭い社風、昇給制度、給料面は特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】資格をとっても一時金のみで基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:喫煙所があるが物置きなっていたり、とにかく汚い。食堂も機能していな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:設計業務では人が足りていない現状で最初からあれこれ仕事を振られ、どれも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性の採用に積極的に進めているのでこれから改善していく予定。育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:当初の目的以外は大して良いところはない。歴史のある会社だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:改修工事は進めているから、これから改善されていく予定。設備もそれな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性でも役職に就いている方もいて、分け隔てなく活躍はでき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTの内容がありきたりな内容のため実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時から3年間は定期的に業務を覚える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:この業界ではどこも共通だと思いますが現場勤務では土曜・祝日出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:新卒を教育して育て上げるという意思を強く感じました。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度が機能していて空調・衛生分野の知識を
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