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回答者別の社員口コミ(東洋紡株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造/製造部/班長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造/製造部/班長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に休日休暇としっかりあった。三交代の部署は、労基に乗
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:開発力がある。事業展望:開発力はあるが、現場での製造品質が悪く営業力
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、必要と認められてないと手当が出ない。働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は多い、女性の管理職もいるので働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:福利厚生は整っているが、給料が安い点を補ってい
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:eラーニングや資格取得に報償金が出るのだが、必要に当てはまら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:働いている女性の割合が多い。妊娠出産しても復帰して働いている女
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