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日本電通株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】所属部門長レベルで決裁できる範囲におい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】何でも話が出来る部署だった。それは環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい新人ながら、一個人としての意見やアイデアに
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第二部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:結果に伴う成果主義評価制度:結果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】技術やスキルというものではなく、仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員割合からしてもあまり働きやすいとは言えない環境が形成さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:どの地域も職場の雰囲気はよい。40代以上の社員が多く、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:私の部署はコミュニケーションが闊達だったが、殺伐と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社全体としては不明だが、所属部門について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】締め切りやエンドのみ上長が決定し、途中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの休みをもらえました。(お盆休みの3日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第二部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:現場は厳しいかもしれないが、バックオフィス業務は、問題無く仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:この近年だが、積極的に女性の採用を行なっており、実際に女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休やシフト勤務のような働き方を認められている。女性の管理職は
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:方向性が定まっていない。「資格を取れ」と言われ、「わかりました。では何
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金でそれによって月給が上がるというわけでな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:特に働いている方に差別などはないが男性なので詳しくは分かりませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく仕事を教えてくれないのが1番つらかったです。即
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 220000万円 15000万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型賞与は他者と比べるとかなり多いイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:産休はとる事が出来ますし、復職される社員さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:査定等が男性と比べて低く評価されたり、責任のある立場に置かれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:地域にもよるが、私が所属していた地域は比較的有給が取りやすか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
多様な働き方支援:リモートワークができる職種の方は活用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員は働きにくいような話を、ち
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休制度の実績はあり、辞められる方もいてるが職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:8:15から17:15までと私にとっては非常に働きやすい時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:フレックス制の導入はなし。基本的には土日祝休み。夏期、冬期休暇
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通以下役職の人もらっているイメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:施工部門は土日出勤もあり、休みのスケジュールが立てにくそうで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多くはなかったが、取引先を紹介してもらい、
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修は受けさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業第二部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく成果主義。目標設定については、結構適当な感じがある。き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:どこの地域に行っても、職場の雰囲気はいいように思える。上司と部下の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:会社としては特に何かしていたわけでもないので、別に何もなかった
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