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帝人株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:ヘルスケア事業とIT事業を展開しており、事業の多角化を図っている点。
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回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業展望:事業展望は暗いと感じる。既存事業の抜本的改革もないし、新事業も有望に見
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:年功序列の風潮がある。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 6万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与については、非管理職は比較的安定しており、業績が悪くてもある程度は
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:役割に対して、給与が少ない。ジェネラリストにしようという意識が、強く、
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回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い。目先の成果に走りがちで将来の事業が見えない
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回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:上司のスケジュールが最優先なため、休みにくいところはある。長
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:交替勤務の良い点は、平日休みがあって、空いている時に遊びに行
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは比較的良いのではないかと言える。休日は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇: 基本的には、コンプライアンス重視の会社であるが、仕事はでき
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:マテリアル、ヘルスケア、IT等、業種が多岐にわたるので、どこかが不景
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ある素材事業においてそこそこのシェアを
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:古き良き日系大手企業の雰囲気と思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:寮から会社までの距離は近いため、通勤に関しては特に困らない。ご飯に関し
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 年功序列であり、一般的に変なやつ以外は、エスカレーター式に給与があが
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:資格合格後、資格のレベルに応じた賞与が付与される。またTOE
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給。賞与は年間4ヶ月程度家族手当などなどあり評価制度:管理職手前
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的に取れる。しかし、事業部によっては休日出勤も
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:企業の風土というよりも事業所、事業部によって大きく
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げ、営業利益からすれば妥当な給与水準だと思う。赤字の年でもある程
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回答者: 男性/ サステイナビリティ管掌付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ サステイナビリティ管掌付/ 顧問

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:中期計画一年後ろ倒し思い切ったポートフォリオの組み替え電子材料の分か
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性は優遇されていると思う。管理職になる枠があり、まだまだ目標
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取れる多様な働き方支援:リモートワークは職種
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:各種資格手当あり。働きがい:部内でコミュニケーションをとりな
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金、社員持株会、財形貯蓄等ありオフィス環境
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:働きがいは人それぞれだと思うが、尊敬できる上層部は少ないと思う。頑張っ
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、社会保険あり評価制
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回答者: 男性/ 生産課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:定年まで働けば、そこそこよいと思う。通勤手当は
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりの業
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:育休は積極的に取っ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:福利厚生は比較的充実しており、寮・社宅があり、世帯主であれば配偶者分を
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには気を配っており、風通しは比較的良いが、
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:自分が働く職場は、若いメンバーも多く、みんな明るく仕事をし
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:自分の担当業務は、個人作業だけでなくチームでやる作業もあり、そこにやり
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:帝人は、福利厚生は充実していると思います。既婚者であれば社宅があり、遠
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