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回答者：男性/ 生産課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:年功序列が強い。目先の成果に走りがちで将来の事業が見えない

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:古き良き日系大手企業の雰囲気と思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

組織体制・コミュニケーション:企業の風土というよりも事業所、事業部によって大きく

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスには気を配っており、風通しは比較的良いが、

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風：自分が働く職場は、若いメンバーも多く、みんな明るく仕事をし

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:みなさん真面目で成長しようという意欲が感じられる。これまで

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回答者：男性/ 品質保証部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:のんびりしている社風と思う組織体制・コミュニケーション:特

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：なかなか日本伝統の残る古風なスタイルを持つ会社であっだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司からの情報の共有が少なすぎて、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：企業倫理やコンプライアンスに関して、積極的に行動してい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の部署に関しては良いところはありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事のやり方は自分で決めれるので、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：企業倫理に関して気になる点とかは特にありません。社員に対してもお

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：製造業なので、安全を優先する等社員の事を考えている所は良いと感じ

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

ダイバーシティ・多様性:化学メーカーにしては女性を積極的に採用しています。女性を

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、様々な研修が用意されていますので、希望を出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】グループの中で交代して休むので、何

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】大きなトラブルが発生した時は、休憩

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：やや古風な男性社員も存在していた記憶があります。年功序

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：人を大事にして、育ててくれる、親切な方が多い会社です。

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東京都渋谷区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風で、社員と役員との距離感も近い。意見がいいや... 続きを見る

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株式会社JKKIM

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神奈川県横浜市中区元町１丁目２０－２福島ビル　１Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アツギ株式会社

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 品質管理課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古く、厳しい学校のような社風。風通しは悪く、髪型や、服装に厳... 続きを見る

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3.2

東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は細分化されており、複数のブランド事業で構成されてい... 続きを見る

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株式会社土屋鞄製造所

3.6

東京都足立区西新井７丁目１５－５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しいことを毎年やっている。なので大... 続きを見る

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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

3.4

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:本部との風通しは良いとは言えないが、提案できる機会があり、意... 続きを見る

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株式会社ベイクルーズ

3.4

東京都渋谷区渋谷１丁目２３－２１渋谷キャスト

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい企業。手を上げてアピールするほど上は見てくれる... 続きを見る

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株式会社セイバン

2.9

兵庫県たつの市龍野町片山379-1

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署により異なる。会社全体で仕事が回っておら... 続きを見る

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会社名	帝人株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.teijin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト

従業員数	2819名
連結従業員数	20994名
設立年	1918年
資本金	71832百万円
代表者	鈴木純
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	768万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:1年目でも努力次第でいろいろなことに挑戦する機会を与えてもら... (続きを見る)

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