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回答者別の社員口コミ(帝人株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 係長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化された事業のスタッフとのコラボにて自身の成
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は充実している。地方の借上げ寮の補助額は十分あり困ることはない
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:各事業の成績に合わせた賞与計算があり、個人の人事評価と合わせられる。評
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年次休暇はとりやすく、申請しにくい雰囲気はない。ただし、仕事
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:多角化された事業出身者のコラボからさらに新しい事業開発が常にチャレン
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列が強く、年次における想定年収の計算がしやすく、キャリアプランを
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で仕事を進めることができるが、仕事ができる人間に仕
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別な制度はない賞与は組合が交渉しているが管理職の賞与金額の決定方法に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の弱み:歴史が古い内資企業の特徴かもしれないが決定
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
ダイバーシティ・多様性:男性の育児休暇も認めており、最近徐々に取得者が増えつつあ
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