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株式会社キーエンスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】実力主義の会社では無い。上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事はチームワークで成り立っているので
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員に限っていえば、営業職、事務職ともに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由にやりたいタイプの人は耐え難い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:社員は長期休暇前にボーナスのタイミングがあるが、派遣社員はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:営業は厳しそう、総務、管理は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:正社員だと計画有給消化があるが、派遣社員では有給取得がしにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康診断は最低限、法人割引なども聞かなかった。還元は福利厚生でなくお金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はなく、引き継ぎが3日ぐらい。私語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などは10日
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本当、配属先や上司によって対応が変わると思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常に監視をされてるように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私は派遣でしたので研修はありませんでした。社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議一日二回ほど製品プロデュースに伴う会議、販促など、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣では無理。会社もとりあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社の方は大変だとは思うけど、部署や人に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にサポート敵なことはありませんでしたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。みんなしんどそうな顔をして仕
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】前向きな制度や取り組みを積極的に行な
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的には完全な男性優位の環境と感じる
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口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:ほとんど毎日定時退社ができるので、平日のアフター6にプライベー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事の内容は、そんなに難しくないので仕事
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ルールがしっかりしている。自分で考
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】日々業務量が増えていくので、それをこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】来客対応、Excel、Word、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい。一人一人をしっかり認めていただけて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】どんな風に思われているか第三者の自分で見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。前述の通り全部署の製品の平面図製作に携わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】効率的に今後も業務を行う事に徹底
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】センサーの開発、販売。正社員
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