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株式会社ヨークベニマルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:上司の考え方やフォロー体制で格差あり組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:昭和。根の部分が古い。組織体制・コミュニケーション:縦。店
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:店による。店長が協力的なら働きやすいと思う。数値面でチャレ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:管理者により違うダイバーシティ・多様性:外国籍のメンバーも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:創業当時からの考え方ややり方が根付いており、新しいやり方を
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