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株式会社ヨークベニマルの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社ヨークベニマルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1154件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヨークベニマルへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ヨークベニマルの口コミを探す

回答者：女性/ 青果担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:1年目は月1回のペースで研修があり、2年目は2ヶ月に1回程の

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回答者：女性/ 中間管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがいを感じるポイント:ありきたりだが、お客様に『ありがとう』と言ってもらえる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:最初の研修は手厚い。資格取得する手当などはなかった。入社後、

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回答者：女性/ 売価管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:仕事厳しいけど、キャリアは身につきそう。ただし、現場の教育は

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回答者：女性/ 自分の成長したいところに行き着くまでに時間がかかりすぎると痛感したため。/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉部門/ チーフ

1.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:半年あれば誰でも一つの部門できるようになります働きがい:おし

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:働きがいあり。上司しだい。働きがい:年齢や性別の別なく評価さ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:本社での研修が入社3年目まで毎月に1回あり。主に技術習得のた

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回答者：女性/ サービス製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ベーカリー/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:マネージャーになるには研修があるが、意味が無い研修でした。働

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回答者：女性/ 部門担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:なし。スキルアップできるような環境ではない。働きがい:ありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは十分に目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：クレーム対応がなかなか出来ずあたふたしてしまうことがありましたすべての

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャーになれる人が限

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：売り込み商品をお客様の目に留まりやすい所に積むことにより手に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】正社員の中でもマネージャーになる人、エリアマネージャー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：【目標の決め方】マネージャーになる人は、早くて3年いつまでたってもなれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：お客様から商品の位置を聞かれた時スっとこの場所ですと案内出来たことや、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：売り込みをした商品の目標数のために試食などをすることにより売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：　非常にボリュームがあり、しっかりフォローしてくれます。入社して間も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：　新人研修のクセがすごいです。時代の移り変わりで多少変化があったよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：人員不足な上に人件費削減でサービス残業が当たり前。また個人携帯なのに会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：お店によってや、その時の上司の考えで地域に合った経営を店舗ごとに任され

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい:売り場を自分の思うように作れるので、仕事が好きでバリバリ働きたい！売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい:補充を早く終わらせられたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいと思う。自分で考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】強い気持ちがあればやすいか環境と言える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きい。どのようにパートナーを使うかで店はか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム。一人ではできない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】パートナーにきちんと働いてもらうこと。あなた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】簡単なことだったら早い。マネージャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できない。なんのために働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】バックルームを整理し、台車を減らしたこと。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績をだせば上に上がれる。が、上に好かれる、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】この会社内では成長できるが、辞めたら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：新入社員教育のためのトレーニングセンターがあるが、パートで入る人たち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：トレーニングセンターを建てて、新入社員の教育を徹底して行っている。現

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヨークベニマル
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://yorkbenimaru.com/
所在地	福島県郡山市谷島町5番42号

従業員数	2766名
設立年	1947年
資本金	9927百万円
代表者	真船幸夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(729件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6886件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2626件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1843件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7234件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9608件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:長年働いて、他の会社で通用するキャリアが身に付いたとは思えな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3403件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 衣料品 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育の補助あり但し、その資格を期間内に取得できれば。役職... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2391件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社員研修は積極的に行っており、同じように店舗運営をできるよう... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2050件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修は1年から3年まであります。中途の方は分かりません... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1353件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ベーカリー担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 近畿事業部・ベーカリー / 担当者成長・キャリア開発:研修は入社後4年間は定期的に行われる。コロナ禍はオンライン研... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1336件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:トップダウンにつき能動的に動く機会が少なくなっていると感じる... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1263件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / グリーティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / グリーティング / マネージャー成長・キャリア開発:研修はしっかりあり新入社員でも安心して働ける環境。資格取得し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 購買 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:上層部はやめていかないので、スーパーバイザー以上はなかなか上... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

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株式会社ヨークベニマルの成長・働きがいの女性の口コミ

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株式会社ヨークベニマルの成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ヨークベニマルの女性の口コミ（155件）

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