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株式会社群馬銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:一人で完結する仕事がほとんどないので、コミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
福利厚生:退職金は他の上場企業比では、驚くほど低めです。自宅から通えない場合は家
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない、とにかく慎重で意思決定は遅く保守的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:堅実な会社という評価は取引先から受けていると思う。事業の弱み:意思決
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:海外や国内大学MBAやメガバンク、海外企業視察研修、他業界出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性でも活躍してる方がたくさんいらっしゃいます。役席はやはり大
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務等女性にとっては、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:年次ごとの研修や、業務内容ごとの研修など、年間通して様々な研修プログ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:一般職での入社だったが、人事改定で全員総合職に。支店での事務の仕事はす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:配属する支店によって設備の充実度は異なる。新設店であれば近未来のオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:古くからの支店であれば、雨漏りがしたり床が凹んで段差になったりと、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】地方独特の人情味があり、親しみや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社風、企業風土に地元固有の特徴がある。企業文化も新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:他の支店は老朽化しているところも多く、古びれた支店という感じ。空調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:当然のことではあるが、地元第一、顧客第一主義を貫いており、愛され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社全ての業務について世間一般的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定性重視した地元最大のの金融業。【入社後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休者のリカバリーがなく人員不足などもある。事務職の給与は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】田舎独特ののんびりした雰囲気があり、社
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:財形貯蓄は1口(1万円)当たり100円、従業員持株会は1口(1万円)当
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:一般的な店舗はカレンダー通りの勤務。ローンステーション、個人
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。昇給、賞与は役職、評価に応じてテーブル
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:ライフステージの変化があっても、働き続けることが出来る制度が整
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入行後ギャップが大きかった。良い思い出がない。配
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口コミ投稿日:2015年09月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人員配置など、疑問符がつくことが多々ある。人事部や支店長の一存で、全て
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 35万円 4万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 250万円
賞与:職能給に応じた考課制度があり査定者とこうかたいしょうしゃでの面談などを通じ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給などでは面接による審査と解説をしていてある程度の納得性が得られた場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】強制的にとらなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年に三日記念日休暇があります。これは強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の数自体は十分だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】書類で提出します。取りたい時にすぐと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。在宅は不可ですが短時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あります。 ノー残業デーは、だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】カレンダー通りの出勤なので、休日、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は波があります。総合職の場合は五時間のときも
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