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株式会社群馬銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:保守的な文化が強いのでキャリア開発や成長を期待するのは難しい
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回答者: 女性/ 入力作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:働きがいはない。最低賃金なので、10月から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:難関資格などは手当は厚いのでは無いかと思うが昇格のために必要
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:働き方は正直あまり感じない。順当に出世すれば30代後半以降は年収が10
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
働きがい:地元の企業との取引が多いため、地域活性化に協力する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:海外や国内大学MBAやメガバンク、海外企業視察研修、他業界出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:年次ごとの研修や、業務内容ごとの研修など、年間通して様々な研修プログ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入行員研修は約1週間集団で行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】毎月のように銀行で取り扱う商品の勉強会が開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】毎月、一覧表に目標を記入し個人の目標を達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なんでも任されてますが、ミスがあればそれはそれで自己責任です。本部の監
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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