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岩崎電気株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさや、残業時間は部署によって大きく異なる。自分
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:既存製品のリニューアルが多く、その際に重要なのはコストにな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助は、持ち家の場合は数千円/月程度。通勤手当は全額出る。福利厚生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:照明事業単体だけでなく、光応用製品(最近はコロナウイルス対策に関連し
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:技術系の部署は大きく分けると、スタジアムや商業施設
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、残業代はやった時間分付けることができたので
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。寮は立地等の理由で利用できる人間は少ないが住宅
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 13万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
評価制度:部署によって、昇進・昇格の早さが異なる。口が達者でプレゼン能力の高い人
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:OJTのみ。部署によって当たり外れありだが、基本的に異動希望
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるオフィス環境:テクノセンターは非常に綺麗である。
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 11万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:資格手当など多少の評価制度はある評価制度:目標面接制度があるが、機能し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だと思う多様な働き方支援:有給は部署によってまち
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、私が在職していた部署は残業が多く、日々
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署に配属され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:技術としては他社に比べ見劣りする。また技術向上もするのも個人の能力にお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:働かない者の肩代わりで、急きょ休日に現場対応させられたり、休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:ノルマに達していなくても、やりたくなければしなくて良いようだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本給は低いので残業で稼ぐ人が多い。意味なく残って残業してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:制度を利用はできるが、立場的に利用し辛い場合があるし、そのこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:自由。ただしこれは自己責任においてであって基本的には他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:他人の視線を気にせず図々しい根性があれば好きなだけ休める。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は他社に比べて多いと思う。繁盛期(1~3月)は祝日を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:【仕事の厳しさ】全くなし。一生懸命に仕事をするひと、そうでないひとの差
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:会社の中は、常に、清潔にしていないといけなかったので、会社の中で使う、
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