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岩崎電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円250~800万円22

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数22

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
473万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
555万円
(平均年齢41.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳505万円550万円8
35~39歳575万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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岩崎電気株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
超一流の大企業ではありませんので、適切な給与だと思っています。製造業では中の上だと思っています。

評価制度:
少し前までは年功序列の傾向がありましたが、今は人事制度も実力主義に変わっていると思います。

口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 新規事業立上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:定期昇給、賞与、資格手当、家族手当など評価制度:年一回の昇進・昇格実力
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、残業代はやった時間分付けることができたので
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 13万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
評価制度:部署によって、昇進・昇格の早さが異なる。口が達者でプレゼン能力の高い人
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 11万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:資格手当など多少の評価制度はある評価制度:目標面接制度があるが、機能し
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代中盤で400万円、30代で500万、40代で600万といったとこ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳で600万円は余裕で超える。世間一般から見ると恵まれている方では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は上場企業の中では中の中位だと思います。ボーナスは業績に応じて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道だからということもありますが、高くはありません。給与の上がり幅も
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 回答なし/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ぼちぼち。残業代である程度全額貰える。営業職の男性は待遇が悪い評価制度
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岩崎電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:住宅補助は都内は20,000円。それ以外は大体15,000円。退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金はそこそこ出ると思われる。当然ながら長く勤めあげた者だけがうけと
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給制度に関しては以前は完全に年功序列タイプだったが少し前か... 続きを見る
2.7
東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
東京都大田区矢口2丁目5-25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:課長職になるまでは月給制。課長職以上は年俸制。このような給与... 続きを見る
3.0
神奈川県鎌倉市大船2丁目14-40
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度が明確でなく、何によって評価されているのかが不明... 続きを見る
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埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
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評価制度:昇格するには資格が必須。宅建や建築士等の資格があれば昇格はし... 続きを見る
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東京都中央区新川1丁目4-9
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3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当、役職手当など支給... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は高い方だと思います。 賞与も年2回あります。営業は外出... 続きを見る
2.5
東京都港区三田3丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:若手でも大きな結果を出せれば昇格のチャンス... 続きを見る

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