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小池酸素工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:階層別研修有(年に1、2回)働きがい:働きがいはあると思う。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修は 、資格手当などはすごく充実していると思います。資格を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:社宅・社員寮、通勤交通費、退職金制度オフィス環境:事業所の建替えがあり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については期待しないほうが良い。ただ、一般食品
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして入社したつもりが、商社部門を捨てき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:今はわからないがみなし残業として手当があり残業代がなかった。評価制度:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。働きがい:自分が携わった機械が世に出まわ
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:社宅、住宅補助は給与制度に記載。オフィス環境:本社、京浜、九州あたりは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シェアは高く業界内のポジションは安定。 但し主な客先である造船や鉄鋼
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金があり、年数×10万円オフィス環境:千葉県緑区で工場があり、かな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:家族経営の為、忙しい時期にイベントを急に入れてくる。有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:給与自体は高くないが、地方に配属となる場合は借上社宅となり家賃がほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:接待や関係性で商売が成り立っており、経営陣も「本気」「真剣
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東支社

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性でないから分からないが、メーカーで働きやすいと感じる会社は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制と聞いていたのにも関わらず休みの日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:どんぶり勘定だった市場は、時代の流れで年々縮小しており、海外の安い製
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回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員割合が1~2割程度でしょうか。どうしても事務職の方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日に客先から調子が悪いから見て欲しいなどと電話があること
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額は極めて少ない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入ったのに事務をやることになったので残
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ない。そもそも女性の社員はかなり少ない。
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部 財務・経理、経営企画室/ 執行役員 財務・経理担当部長兼経営企画室長

3.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:本社、本部は女性に取って働きやすい職場だと思われるが、営業現場
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル機械販売部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
多様な働き方支援:リモートワーク・時短勤務・副業、全部ありません。本社だけフレッ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:早いうちに結婚・出産した女性には配慮され、育休やこの看病での早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:支店には女性が少ないのでなかなか働きやすいとはいえる環境では無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最初に内定を貰ったから。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思われるが復帰後元の仕事に戻れるかは微
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男が多く、社内の社風が昭和チックなのであまりおすすめはしません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給がとにかく取りづらい。特に営業
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため資格取得をすると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】工場での雰囲気はかなり和やか。雑談がか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部人事総務グループ/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:個々人の事情を汲んで働く環境を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:お客のニーズに応えるよう尽力している。創業が大正からの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いざ休むとなった時、有給を取るのに注意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】入社にあたって必要な条件がかなり緩
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