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三和工機株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 12万円 144万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 144万円
給与制度:基本給与は特定派遣としての水準は満たしているかと思う。残業代はしっかり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:生産設備の設計の仕事はどこでもそうだと思いますが、長時間勤務
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は昇給額も少ないためあまり高い金額は望めない評価制度:評価云々以前
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:単なる平凡な中小企業。特に良い所は無く、上司と仲が良ければ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:福利厚生は当時は説明もなかったので、どのようなサービスがあるか良くわか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:色々な会社に派遣されるので、いろんな会社を見たかったり仕事を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:人を派遣すれば売上げになるのでどんな時代でもある程度売上げは見込める
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は何となく取りづらい。というのも客先の都合に合わせる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金制度はある。金額は基本給から決まるので高くは無い。30歳までは会
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていくがそもそも昇給額が低い。そのため残業をし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項をよく見ておらず、合格してから派遣会社と
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も環境も全て常駐先の対応次第となる。基本的にあたりの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄有り。寮は30歳までは会社が借りた賃貸住宅に安くは
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないが残業代は確実に出るので総額では悪くない。評価制度:ほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:そもそも女性が非常に少なく、技術系の仕事をしている人は更に少な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:昔は非常に残業が多かったが段々と少なくなっていった。残業が少
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:一度客先に派遣入場するとほぼ自社への出社はない為、あまり自社貢献してる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するまで実質派遣なことを知らなかった人が殆ど
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:新卒であれば5-10年程度勤続して技術的なスキルの習得と大手
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回答者: 男性/ 担当補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング第五事業部/ 担当補

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:教育制度があり、休日を使って選択した教材を使用していくスタイ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:研修はかなり長い期間をとって行うため、同業他社と比較して教育
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅補助は微々たるもの退職金もほとんどもらえないオフィス環境:本社の立
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ E3/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:残業しないと売り上げが伸びないので今の時代とそぐわない気がする。事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣業務なので個人の将来性は無い。 基本給も低いが昇給額が驚くほど
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:テレワークにより、かなり残業をさせる形になっている多様な働き
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回答者: 男性/ E3M1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング第3事業部第1技術部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:日曜日以外はほぼ出勤多様な働き方支援:派遣先によるが一応リモ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ E3/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:通信教育を毎年受講できる。修了できれば全額もらえる。働きがい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違う場合によっては休日出勤等もある多様な働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実態は特定派遣の派遣会社なのでやりがいは派遣先による。 一から装置の設計
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月10日
働きがい:正確に言えば派遣・請負の会社なのでやりがいが業務内容に依存することが問
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回答者: 男性/ 担当補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング第五事業部/ 担当補

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:利用する機会がないので何とも言えないです。オフィス環境:事業所によりま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは一切なし。部署間でコミュニケーションする
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代でなんとか相応の年収になる評価制度:評価はされているが、特にリタ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:業種的にあまり女性が多い業界ではないがその中でも大いに活躍して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望勤務地は一切聞いてくれる事はないし、地方出身
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